面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
百世集团面试经历感受
我是参加的2020届百世集团河南分公司在郑州大学的宣讲会,现场网申简历,投递简历后会有一个类似于行测的综合能力的在线笔试,笔试通过后会发布面试信息,面试时首先做自我介绍,然后根据自己的专业问一些开放性的问题,整个面试过程比较简历,类似于聊天形式。
Q:您对中国在轻工业方面也落后于邻国日本有什么看法。
有笔试
有网申
简历
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匿名用户
管理培训生
确定通过
百世给我的感觉是很好的,面的总部,很顺利,eagle管培生,财务方向,很久以后才记起来记录一下问题很简单,差不多随意聊,一面以后就是二面,然后就回去了,很快,然后财务加了个总监面,用英语做了自我介绍,是电话面最开始宣讲会结束有个笔试,简单的然后谈薪,我是很满意的,7400+,感觉对我来说很不错了,本科生,也感觉hr很和蔼,谈薪谈的也细,体验很好,心水,就没有继续面别的公司了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试总共分为四轮,第一轮是集体答题,主要做一些逻辑思维的题目,及格后会有三轮面试,第一轮是HR单独面,问一些比较基础的问题,第二面是分公司总经理面试,会问到职业规划类的问题,最后一面是最高人事总监面试,闲聊了一下后问到薪酬、之前的实习经验等问题。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
上来是看资料,时间比较紧大概有10min左右,可以记一下自己的思路,之后就是每个人做pre,团体讨论的时间也是比较短,记得只有5min也是要选人做代表pre。后续会问一下跟群面讨论的时候相关的问题,还有一些其他的跟你个人经历相关或者是比较开放的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:会问简历上时间的空白期。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
当时我是在学校双选会上看到这家公司的,因为想离家近,所以投了简历。很快就进行了面试,首先是hr姐姐对我面试,按照面试流程走,自我介绍,问简历问题,问了我的成绩,问了我有没有担任什么班干。随后就是项目经理面试,项目经理比较严肃,有一点压力面的感觉,当时他问我,你和别人相比最大的优势是什么?我说了,他还质疑我,后来我跟他举了例子,感觉自己挺刚的。过了不久说我通过了第二轮面试,安排总监面,是视频面试。hr总监面我的时候,我们才聊了15分钟,我的网络也不太好。感觉他们很看重担任班干的经历以及组织大型活动的经历。
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2 年前 发布
28
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
早上7点半到达淮安农商行,就在新安医院对面。先是签到,需要携带身份证和准考证,手机要上交,之后是抽签,决定你面试顺序。面试是行领导坐你对面,一共两道题在你的右侧屏幕,你有5分钟思考和解答时间。我的是1.如果把你放到农村5年你准备怎么办?2.行里准备举办朗诵比赛,你准备怎么组织?攒人品攒人品!
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2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
宣讲会后开始第一轮初试,三对三结构化面试,先是自我介绍,再根据简历提问题,问了对你来说最有意义的事,社团组织经历,研究生自己论文内容。第二天短信通知参加人才测试,将近300道题90分钟,十多道行测题,其他就是性格测试和情景测试,要快点做,时间还是蛮紧张的。 两天后,接到第二轮复试通知,去总部面试,人事行政岗面试前是笔试写作,财会岗是会计类笔试试卷。交卷后就立马面试,各部门部长经理来面,主要还是结构化面,自我介绍,为什么选择这里,自己能为这里创造什么价值,有什么突出优势,简单的专业知识,再问问个人情况。总之,都很亲切,像聊天一样。现在在等复试结果。
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2 年前 发布
50
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮是即兴演讲加hr的一些提问,第二轮在第二天,一个部门总管一个人力的一对一单面,在去之前会给一套现场安全文明施工的笔试题。人力会各种提问,引导你,主管基本不说话,会问你一些证明你专业能力的例子。最后跟你说结果会在10月底出,offer也是。
2 年前 发布
10
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