面经详情
匿名用户
面试了职位:金融研究院
未通过
一面,二对六。
一面,二对六。问简历和个人问题,问的挺细的。然后我跟另外两个同班同学都没过,恒生是做金融科技的,主要还是券商基金的乙方这么一个角色,所以还是围绕他们的业务需求来做事,整体氛围偏互联网,搞it,运维,系统的多。我面的是金融研究院。
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匿名用户
战略助理
确定通过
首先是人力电话面试,大概15分钟,之后约现场面试,第一面是部门经理和人力一起,主要问过往的工作内容,离职原因,工作意向,职业规划,未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意;第二面是总经理,主要问一些职业规划,过往的工作经验,因为我的上一个公司,总经理也呆过,就问了一些老东家的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:往的工作内容,离职原因,工作意向,职业规划,未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意。
2 年前 发布
1
用户523029
金融业务研究员
感觉靠谱
恒生电子风校园招聘:1.填了网申资料后,主要是金融计量的题目,宏观经济方面,投资组合方面的,最后一题考金融计量编程,可用python或matlab,不能调试;2.应该是部门主管的面试,大概30分钟,
包含8个问题,4个回答
Q:先是自我介绍,
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
我是通过内推获得这次面试机会的,但面试的岗位与我过往的工作经验风马牛不相及。面试有两轮:第一轮是与人力资源岗的同事简单聊了聊,然后接入了业务主管的面试,问题很凌厉,有种压迫感;结束后我以为没有什么机会。 两天后,业务主管电话联系了我,布置了一个小作业,让我完成后给它。一周后我提交了自己做的材料,然后和业务主管以及部分业务人员进行了电话会议,会议的过程不详述了。 第二轮面试发生在电话会议后的几天里,是和部门总监进行的,聊了很多,感觉挺放松的;回去后大约过了一周吧,收到人力同事的电话,约谈薪资;之后便邮件发放了录用通知书。现在已经入职两个多月啦~
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包含1个问题,1个回答
Q:你的工作经历和我们的岗位要求匹配度不算高,你怎么解决这个问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
CO-op
感觉靠谱
先网上提交申请,需上传简历。然后会收到online test的邮件,之后会收到on demand interview的邀请,主要是一些behavioral questions,之后会接到hr电话邀请video interview。
2 年前 发布
匿名用户
研究员助理
未通过
疫情期间面试的,好像是一个人力的一个什么总监,姿态比较高傲,去的时候有点犹豫,因为没有搜到什么资料,自己也没怎么准备,好像位于什么酒店的二楼,当时问的一些问题没有答好(自身原因),那个总监就很明显不舒服,还抱怨了一些工作要求除了正常工作时间,经常需要回家加班。
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2 年前 发布
匿名用户
其他金融职位
确定通过
面试通过。面试官nice,少于30分钟。应聘的基金数据处理实习生 没什么问什么专业知识 比较看中解决问题的能力 性格和团队合作 面试官比较nice 没有抠着简历太多细节问 有问到工作比较单调乏味可以接受吗 主要表现出你很想来这家公司 对工作的热情就ok了
2 年前 发布
8
阿浩
四级机构综合内勤
感觉没戏
先学习网点的工作流程,重点是仓管岗位。因为你是储备干部,不需要盯着配送时效,你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系,重点收派配送区域,有空可以跟着收派员下去体验一下,学习一下收派情况,就不会被收派员忽悠。总而言之,低调一点、勤快一点,做基层网点主管是要什么都会的,甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备
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2 年前 发布
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