面经详情
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
确定通过
通过校招去的只有一轮面试,面试官人不错,直接就给发了offer
通过校招去的只有一轮面试,面试官人不错,直接就给发了offer,但是感觉这个公司不靠谱,很缺人的样子,只要是递简历了就给发offer,职位不是QC就是车间,说的天花乱坠未来晋升的空间大福利待遇好,但眼前的福利很一般,一个月4个休,还会倒班加班。
校招
面试官
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刘生
车间主任
确定通过
1.公司每个面试官都很热情,人事小姐姐招待周到,给人很轻松的面试体验;2.双方都能聊的很愉快,从专业知识到薪资待遇,最主要是薪资待遇与电话沟通时一致,没有忽悠3.公司办公环境好,Boss年轻有为,没有任何架子,很平易近人
2023-08-10 发布
匿名用户
生产经理/车间主任
确定通过
此公司不知道自己要什么样的管理人员!自己都不知道自己要怎么发展。如下几个问题常问:你做过哪些部门,为什么离职,工资要多少。结束,去生产线学习然后考核吧!然后90%的面试者自己放弃了!说到这里我想吐,离家近,时间多的老油条,你们去吧,千万不要说什么职业规划之类,这里是作坊,是农民工聚集地!
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2 年前 发布
1
匿名用户
生产经理/车间主任
确定通过
收到面试通知后,面试地点安排在学校附近的星级酒店内,一共有三轮面试,均为一对一面试,无群面,第一轮是人事面试,了解个人基本情况,沟通表达能力,时间大概10min左右,第二轮是对应岗位主管进行面试,考核个人能力与岗位是否匹配,专业性的东西不多,重点看个人的整体素质,第三轮课长一级进行座谈,主要介绍一下公司情况,没有问太多问题,氛围比较轻松,没有刷人。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个岗位? 你的优点和缺点分别是什么? 你在组织学生活动过程中遇到的最难的事是什么,怎么解决的? 你对自己的未来有什么打算?
2 年前 发布
匿名用户
生产经理/车间主任
感觉靠谱
感觉靠谱。看中专业技能。猎头介绍的,首先是电话面试,生产总监和HR一起,会对着简历问专业的东西,问的比较细,二面是现场面试,会有两拨人过来面试你,先是生产总监后是运营总监和HR经理,会问你一些专业知识,需要回答专业,还有就是很看重你的这个发展规划。还有就是对英语有一定的要求。
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2 年前 发布
1
TNND
车间主任
未通过
按面试的邀约时间到了公司,先是到前台报到,说明是来面试的。前台小姐拿了张表格带我到一个会议室让我填写,约半小时填完后交给前台,然后在会议室等待面试。先来的是招聘负责人,简单了解了一下过往工作经历,着重了解了与公司相关度比较高的工作经历,询问了薪资要求。 然后是副总面试,先让做了自我介绍,之后了解工作经历,也是重点了解产品相关度比较高的公司的工作经历。询问了在之前公司做出了哪些突出的成绩和贡献,了解家庭婚姻等情况。之后就说等一下,他就离开了,然后是负责招聘的人过来,说面试结束了。也没所有说是回去等通知,还是说面试不符合要求。 我礼貌道别后就离开了,感觉面试的过程是比较愉快的,只是不确定对方是否也是这种感觉。不过以我的经验,如果连说等通知的客套话都么有说,基本上是没戏了。
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2023-04-06 发布
匿名用户
生产经理/车间主任
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。面试官纯粹是个外行,面试前,沟通面试流程。结果到了以后发现完全不是那回事。没有和用人部门进行沟通。只是简单的让填一下简历和问了一下基本情况,然后就结束了。让等待下轮面试。这些完全可以在,面试沟通前就可以确认的。这是很不负责任的行为,完全是在浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
生产经理/车间主任
确定通过
2轮面试,一面生产经理,二面生产总监。一面问题:之前工作的主要内容,主要项目经验,离职原因,工作强度大能否接受,对本公司有什么了解,耗时20分钟。二面问题:生产管理最重要是管理什么,离职原因,工作强度能否适应,主要看能不能长期干下去。生产经理有事,面试时间下午提前至中午;生产总监面试较快;未涉及薪资,周六面试,3天后接到通知面试通过。
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2 年前 发布
1
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