面经详情

1.网上约面试，什么都不问，直接给你个时间，也不商量。 2.来了面试，填表10分钟，面试10分钟，由一个所谓的hr给你面试，什么都不懂，也不问。完全敷衍。 3.公司很多制度也不明说，支支吾吾，问是否996，说问老板才知道，太不专业了。 4.感受：之前看了那么多人写这家的糟糕面试，还不信，如今我信了，大老远过来，一个多小时，车费花着，时间浪费着，来了10分钟就打发了，而且还必须来，不支持电话面试，这10分钟打个电话不行？珍惜话费，我给你打都行。温馨提示，后面面试的如果看到这条，最后先确定面试流程，别白来一趟。 ...查看更多

不管面试产品还是开发，上来先做一套公务员考试用的政审题！我不知道做这个题的意义在哪里？考验逻辑思维能力吗？难道贵公司产品涉及国家安全机密，怕我们这些去贵公司上班的人思想滑坡？一般的测验题都是偏向于简单的测验，用公务员考试的题来当测验题未免太过了。前前后后填资料和做那套题花了至少一个小时以上，后面还有几道题是随便选的！ 最搞笑的就是最后一道题：描述东西方工作态度的差异的问题，最后问题是喜欢东方工作模式还是西方工作模式？我真觉得这公司是个逗比公司，我是在西方求职还是东方求职？你问我这个？难道你问我我离职前的公司好还是我现在面试的公司好？难道我会说我之前的公司好？难道贵公司会因为我的诚恳回答给我加分吗？全程下来就是莫名其妙！ ...查看更多

因为是移动天津公司的社会招聘，所以和校招的情况不一样。整体流程持续2，3个月，大概说一下整体的面试经历吧。 1.先是在网上填写了职位申请，提交了简历信息，接下来就是等待了。 2.大约过了2~3个礼拜，收到了HR发来的简历通过邮件和初试通知。 3.初试是在一个机房，先进行笔试，笔试都是一些基础知识，完成后再进行上机测试，测试完成后就让回去等消息了。 4.又过了大约2个礼拜，收到了HR发来的现场面试的通知，去的空港面试，面试的时候是一个一个的叫去屋里，屋里面试官大约有不到十个人，基本都是问了一些基础的专业知识和对目前业务发展的理解，并且对过往的工作经历项目经历做了一个大概的描述，然后就是提问环节，提问就问了一些基本的薪资情况后就让回去等通知了。 5.过了大概十天左右，收到了HR打来的电话，通知说面试通过了，然后发邮件让准备材料和体检。这就是大概的一个面试流程了，整体的现场面试过程不难，主要是流程长，等待周期长，比较繁琐。 ...查看更多

这家公司就在望京的旁边不难找，交通还算便利，公司挺大的，行业是做无人车，项目发展也是非常的好。面试倒是不难，但前提是啊，你的基本功和这家公司要求的相匹配，比如说我我更擅长于需求分析啊，等等这些，但是这家公司来了之后问的大部分是啊，一些后台之间的架构啊，如何快速设计出来一个后台，等等还有提升日活啊，等等啊，这是在我的职业生涯中所不擅长的一面，所以说整个面试就非常失败，搞得我好像什么都不会一样，但实际上我会的话，他也没问问的话，都是我所不擅长的。 面试总体来说并不怎么难，面试官虽然看着很好说话，但是啊感觉还是挺冷酷的，长得也很帅。第1个问题是如何设计一个财务的中台，因为我没做过财务这方面，所以说短时间内也想不出来，第2个问题是啊，订单的分拣系统是如何做的，第3个问题是如何快速的提升日活。所以说如果擅长这方面的话，实际上啊，并不是很难，面试的时候只要放宽心态就好。 ...查看更多