面经详情

约了下午2点面试，从地铁出来走一段路，去到大概2点10分左右，前台小妹妹让我坐在前台等，一直等到2点半左右，然后叫我填面试表，填完后就一直坐着等面试官，公司里面一直吵吵闹闹的，好像在搬东西，一直等到3点15分都没见到面试官，因为4点还有个面试，只能先走了，唉，浪费时间，大老远赶过去连面试官都没见着！...查看更多

面试两轮，只是实习生的面试，所以并不是很专业，都是自己将来的老板给你面试，大概就是会问简历上的经历，会结合你投递的岗位询问你的实习经历，感觉耐克不是很看重学历吧，最重要的还是个人能力以及你是否适合你所投递的岗位，还有现场让你操作Vlookup和数据透析表，都是很简单的操作，会的人基本不用担心。...查看更多

来我们学校做宣讲会，结束后就是笔试加一分钟面试，然后回去等通知，第二天群面，主要是一个自我介绍和一个辩论，之后是hr问一些问题，每个人给出自己的看法。面试还是比较轻松的，营销的人不多，我们一起面的四个人，都过了，当天中午出的结果，十分怀疑面营销的就我们四个人，另外还有职能岗的面试，是没有当天出结果的。...查看更多

9月份投简历(海投，完全忽视了这家)，10月收到笔试通知，现场考行政和托业。行政偏文，数学题目相对较简单，整体不难。托业听力是对专注力的考验，务必坚持；海量的阅读靠着六级底子刷完问题不大，题目整体不难(甚至可以说比较简单)，抓住细节做起来很轻松。 11月初收到面试通知。第一轮即兴演讲，抽题，准备两分钟，演讲两分钟。这一关我炸了，是小组里唯一一个没讲完的(第一个讲，很方)，不过似乎HR不太在乎这个，假装自信就完事。 第二轮小组讨论，抽题，20分钟讨论，3分钟汇报，一分钟补充。千万抓紧时间，看完题目就准备开始share，一旦小组成员多了(看小组里有木有没来面试的)，七嘴八舌很容易失去存在感。最后整理总结的时候思路要清晰。找准自己定位。 第三轮HR面，1V3，相对亲切。问到的点:上轮xx环节xxx的表现如何，你对他的想法有何评价；你简历中xxxxxxxx，你为何xxxxx；假如你入职后，针对xxxxxxxxx,你有什么想法和建议(可能会深挖，思考缜密)。 ...查看更多

面试的应该是老板，填完资料，递给他看了一眼就说不合适，我想说既然看了简历就知道不合适，为什么要叫来面试？说了不合适还扯一堆有的没的，还建议我转行，这也就算了吧，还说听不懂我说话，碰到听不懂的情况很少，甚至没有。我不说自己普通话有多好，那也是二乙正常水平吧。感觉就是非常不好，没有受到尊重的感觉。...查看更多

首先去的时候会让你填写简历，然后第一位面试官会根据简历简单地问你几个问题就介绍公司的情况，描述公司前景、规模等，第一轮面试过了会有个ai机器人面试你，也是会让你回答几个问题，比如怎么看待这份工作，然后再会一轮面试，主要针对个人情况，比如为什么适合这个工作，面试完后当天就会通知你。...查看更多