面经详情

更加偏好护士的SMO。
1、第一轮HR电话面试，会问专业的知识加上对工作的要求。 2、LM面试简单的对行业的认识。 3、3轮也是电话面试，跟前几轮差不多。
3轮及以上
hr

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匿名用户
临床协调
未通过感觉没戏
面试三轮 第一轮电话了解情况 第二轮现场面试 具体问gcp每一章节的主体内容 我不清楚 只知道大概 他说我知道的太少了 跟不知道一样 真的要很了解gcp 3个情景模拟 还会问crc具体干什么得 不要说招聘要求上的那些 主要考验对crc的了解程度吧
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过确定通过
首先我觉得，面试之前去了解清楚这份工作是做什么的真的非常重要，越细越好！然后这边一共就两轮面试，一面是电话面试，介绍自己，然后问对crc的了解，还有就是一些情景题，没什么了；二面是视频，也是介绍自己+对crc的了解，然后问了你有什么能胜任这个职位的能力，还有就是比较跳跃的问题，不难。现在面试通过了，他们家培训真的还不错，疫情期间天天都有视频方面的培训。...查看更多
2 年前 发布
1
咳咳
临床协调
确定通过确定通过
面试官比较温柔 不会让你太尴尬 答不上来的话 会引导你 第一轮是电话面试 主要会问你对于岗位的理解 能不能接受出差 第二轮是视频面试 会问你你觉得自己有哪些资质与岗位相匹配 在学校有没有经手什么项目
包含3个问题，2个回答
Q： 主要负责那一部分 
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过确定通过
没有经验去面试，面试官问了一些相关的问题，比如gcp是什么，CRC是干什么的，了解这个行业吗等等，没太为难，最后问住在哪儿，本来计划给我安排到别的医院的，项目需要上夜班，但是后来又把我安排到另一个医院了，挺好的，对我来说方便。
包含1个问题，1个回答
Q：gcp是什么，CRC是干什么的。
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过确定通过
视频面试，过六级的话面试就会针对你的简历来展开，没过的话可能要求英语自我介绍之类的。简历比如写了社团经历，他会详细问你社团活动干了什么。所以别在简历上给自己挖坑，活动得到了什么之类的问题，尽量往工作需要的品质上扯。总体来说，面试挺简单的。
2 年前 发布
2
匿名用户
临床协调
未通过感觉没戏
1.一轮面试是HR 电话里直接问你CRC的内容 和CRA的不同 还有发展前景 一些其他问题 问了半个小时多  2.二轮面试是主管 视频面试 问的很细 会问很多工作中遇到的问题 如何解决 以及期望薪资 3.三轮面试是直接去科经理办公室 涉及到英语翻译 需要把ICH-GCP的内容英文版熟悉一下 不然就和我一样菜菜了 虽然过六级了 还是觉得好难馁 然后问了一些其他问题 假如津石不要你怎么办 感觉有点凉凉了 ...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调
确定通过确定通过
简历通过招聘邮箱投递，一面会接到hr电话聊聊对crc工作的内容了解、对自己的发展前景期望这些。二面是技术面，通过视频面试的方式：hr、人力管理经理还有项目经理三方面试轮流向你进行提问，问一下对工作的了解程度、自己的职业规划、对公司的了解、还有工作中会发生的突发情况处理！时长会在1个小时左右。 三面会安排你到医院跟着老师见习一天、见习时一定要听老师的话，做事要积极主动一些基本上没有太难的地方，见习完之后写一篇心得体会就OK了！ ...查看更多
2 年前 发布
4

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