面经详情

1、走到园区门口，进来就看到卡古科技的标示箭头，对于第一次来的我，也很容易就找到了公司的位置，转进来就看到一个很舒服温馨的走廊，一个古风小门写着卡古之家，给人第一感觉蛮舒服的。2、进来之后看到办公室环境蛮好的，绿植非常多，坐着都是漂亮的小姐姐，放着音乐，氛围蛮好的。3、然后我在前台等待面试，这是面试过程中唯一一个我有点不舒服的环节就是等待的时间有点长，前台小妹妹很给力，时不时关注一下我，让我不要着急，是个小问题嘻嘻。4、最难忘的就是我的正式面试的环节，面试我的HR给人感觉亲和力非常强，面试过程中非常的舒服，有点小紧张的时候，HR还会微笑鼓励，了解完了我之后，在我了解公司的时候，讲的非常的详细，耐心回答我的每一个问题，最后我们都决定相互选择的时候，HR还跟我握了个手，说欢迎我的加入，千里马常有，而伯乐不常有，伸出手的那一刻，我记忆非常深刻。...查看更多

我是在支付宝大楼这边面试的，是物业公司，公司规模还是挺大的，主要是给蚂蚁最项目的，从整个工程筹建项目到人员招募都包的那种，总体面试两轮，人事一轮，项目经理一轮，问的问题都差不多，都是了解过去的工作经验，擅长做什么版块，为什么离职等这些常见问题。 两轮面试的问题都差不多，只要有实际的工作经验，面试都不太有问题；待遇中上，双休，入职就交纳五险一金，朝九晚六，基层人员流动量估计不小，招聘是大头工作，所以也会需要加班！ ...查看更多

公司属于敞开式办公环境，面试时会引领你去洽谈室进行面试，公司没有前台工作人员，人选到了公司之后没人接待，站了好久才有人搭理你。一面是公司的人事专员，问的问题不是难，一般都是询问了过往经历。二面是董事长助理，公司没有人力资源经理，董事长助理的问题不是很专业，公司缺少很多体系，职场新人不建议来。...查看更多

前台拿资料填表，HR面试，简单的一些情况问答，是否了解公司情况啦，薪资的要求啦什么的，都不是很难的问题。行政副总面试，问一些学校啦啥的情况，然后以后对自己的职业规划，为什么选择公司。老总直接面试，问一些以前工作的情况，在什么样的公司，做什么样的工作，都不是很难的。...查看更多

地理位置太远了，离地铁站接近两公里，大夏天的热死人，搭了八块钱摩的从地铁站过去。这个岗位说之前有人的然后上个月撤了，问原因没说为啥现在要招。我之前是做直播电商行业，面试官总围绕着怎么招主播和有没有厉害的运营介绍，我之前是做人力经理负责六大模块统筹的，招聘只是我其中一个职能而已。有提问这个岗位的定位，面试官反馈主要招募主播和行政后勤工作，感觉岗位定位和职责不够清晰。...查看更多

2020年10月底面的试，是先和hr在boss直聘上沟通了，然后直接约了时间和人资总监电话面试，并且解释了因为疫情原因人资总监在北京来不了广州，电话面试大概进行了半小时，主要是围绕招聘思路、招聘渠道以及一些其他的人事工作的，因为我应聘的岗位是主要做招聘模块。 大概过了一天吧，人资总监就打电话给我让我去公司面试，并且有说明公司因为和仓库是在同一个地方，所以公司周边是仓库和写字楼结合的，外部会比较差，但是公司内部装修是不错的。刚好，我之前也来过这附近面试，对于外部环境是有一定认知的，但是对于人资总监说的“内部装修不错”持怀疑意见的，不过到公司之后还是挺出乎意料的，公司里面的确挺不错的。前台接待的我，给了我一杯水，一份应聘表一份人事试题给我，我做题有点慢，两份资料填写完大概用了超过四十分钟（半小时左右的时候前台有进来准备收资料的，结果没想到我没写好哈哈哈）。 资料交给前台后，大概过了五分钟，前台就把我带到了总经理办公室，说是老板直接和我谈。我刚开始还是有点紧张的，这个进度有点快。不过很快就放松了，老板挺幽默风趣的，面试也不是针对专业模块(比较专业模块已经和人资总监沟通过了),主要是从更大的方法，比如说职业规划啊、公司规划啊，以及向我分享了老板自己的想法和他的“分享”的理念，会让我觉得，这家公司员工整体年轻但是不打鸡血，重视员工的发展和将来，90/95后的管理层不在少数。和老板大概谈了一小时吧，面试完，老板还亲自把我带到电梯前（不好意思+2），等电梯的时候还和我分享他的理念什么的~反正我是话痨又遇到话痨了。  整个流程还是很愉快的，公司的劣势是地理位置和外部环境，环境方面因为有提前和我说我心里是有数的，位置的话，通过一个小区侧门走几十米到前门隔壁就是公交车站，公交车坐一个站就是白云公园站，走路的话第一次不熟悉路可能会慢一点，因为我之前来过附近面试了，加上我走路也比较快，大概就走了10分钟左右到地铁站。...查看更多

面试未通过。1对1面试，有收获，注意套路陷阱，面试官强势。贵司的HR专业水平还是需要提升，简历上面写的清清楚楚，根本不符合贵司要求，电联的时候还说非常合适，被邀约过去面试，然后面试官又是招聘经理，压根儿没看过简历，第一次去面试的时候等了一个小时，贵司真的B格高哈。初面的时候问了面试的岗位，说具体什么岗位得复试再进一步沟通，实在尴尬。 等了一个星期，叫过去复试，面试官是短头发女的，叫*总，全程面试很强势，一种打断我的回答，还一直玩手机，一点也不尊重候选人。然后官网上写的岗位其实已经招到人，我不明白为什么还要挂出来，并且不是我自己投递的简历，还好我过去面试浪费时间，最后却告诉我这个岗位已经是招到人的了，简直令人发指！最后问我还有什么想要了解的，我反问了一句：贵司让你感到最自豪的企业文化是什么？得到耿直的回答是：没有。呵呵，人事总监都对自己公司的企业文化不认可，那我也没什么可说的了。 ...查看更多