面经详情

一般先让你填写一个性格色彩问卷，基本这页纸就决定了是否留你，这个岗位要的是红色性格的，蓝色就基本pass，人事面试跟其他公司面试问的都差不多，无非就是工作能力和稳定性的考察。一般会三面以上，一面人事、二面相关部门总监、三面城市总，最后北京总部电话面试，有个5天试岗，然后签合同正式工作。...查看更多

面的是南京有道在线辅导老师岗。说实话当初投简历是看上了大厂名声，结果z乎一搜，评价太差了，毅然决然放弃终面。首先是个简单的电话面试，问了问对岗位工作内容的理解和职业规划，然后加了hr微信联系二面。 二面是部门负责人，我以为是视频面没想到是语音哈哈哈哈，语音就一点也不紧张了。负责人好温柔，也是问了岗位理解职业规划自身优势等常规问题，然后！就说到需要经常加班了，一年有四五次续课高峰，一周3-7天加班到半夜 。最后说到薪资构成，不清不楚的绩效规定和与招聘界面不符的预估终于让我动摇。 终面是一个小笔试+自我介绍视频+试讲视频+空宣观后感视频。录完一系列视频后我就主动提放弃了，如果想做销售，不如做得纯粹一点儿。 ...查看更多

二面是在培训三天以后，就一个面试官。问的问题都很简单，自我介绍，培训学到什么。自己面对就业压力怎么调节，在就业地区找房子了嘛。因为我说的将来想进管理层，问我对于管理有什么自己的看法。还有就是毕业前的工作会很累，可以接受吗。续保率是什么。有人说辅导老师是主讲老师的附属品，你怎么看。最后有什么问题问面试官，结束啦，好回答，面试官人也好。祝大家成功！...查看更多

找半天没看到长沙的公司，就在这里留了本来应聘的是口语老师，面试官就很随意的问了问专业什么的，啥也没谈就让回去了，本来以为没戏，当天下午就打电话说录了。 当时觉得挺奇怪的，还是馋它双休不加班，推了另外一个工作来了7.6入职，6.7号基本什么也没安排，8号让打了49个电话问对面对学英语有没有兴趣呵呵，然后今天就让滚蛋说公司不养小白，不给工资，合同上说的是15天内员工辞职不发工资哦，签的合同还是6个月实习期。总之慎重吧，这种公司有什么好来的，希望公司有事。 ...查看更多

前台冷漠，说通知了人事让我等着，原来所谓的人事去开员工生日会，让我等了一个小时，到底什么重要，来了也没解释。后来问了我一些经验，还说人事有没有给我沟通过这个职位详情，我去，不是你招我来的吗？难不成中途换人了？这都不算啥，最后说好的这边和人事沟通一下，简历也没要，弄得我一脸蒙。公司特别乱，而且培训员工竟然在前台旁边的一个过道儿，简直不要很搞笑。没组织没纪律的公司，不去也罢。...查看更多