面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过
技术支持工程师(工作内容:项目实施)
总共面试三轮,先填写个人基本情况,然后笔试,会涉及到Linux、数据库、日常生活等方面问题。第一轮,HR面试,问一些工作履历情况,离职原因、个人情况等等;第二轮,部门经理面试,会问些简单的技术问题,以及项目情况。第三路,部门总监电话面试,聊些项目情况,工作履历等等,差不错聊了一个小时。
Q:Linux环境下修改IP地址在哪个配置文件?
1条回答
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
进去公司给前台交了简历后说领导不在,让我等一会儿,然后我就坐在沙发上盯着门口等了一个多小时,进来差不多十来分钟的样子有一个面试的来了,也和我一起在那里等,我们两个等了一个多小时还是没人来,所以另一个走了,我看到前台发现有人走了就进了办公室,2分钟后叫我进去面试,他人压根就在里面,看人走了才面试,你不能这个时间面试就把时间推一下啊,提前来了干等着一点都不尊重人。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈理想,谈野心,谈想在这工作的欲望。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
不是总部找人,下面的一个部门招人,面试就问下简单的问题,这是新开的一个部门新开的产线需要一个IT支持,需要8点到晚上8点半,夜里有事也要随叫随到,还不能挂在总部IT,需要挂在其他销售或者生产部门,一个人负责整个新开的产线维护。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
首先笔试,笔试内容分三大部分,第一Linux基础命令,第二网络知识,第三数据库理论喝点方法。面试就一轮,面试官和经理一起面试。首先是自我介绍,然后谈谈上家公司或者上上家公司,问了很多技术相关问题,经理问的都感觉还好,就面试题做的不是很多。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
因为是疫情期间,所以是电话面试,一个XJ的号码,面试官应该是做售前的。问了很多技术问题,比较偏难。主要偏数据库深层次的东西;我自己也是学艺不精。他说我是在本地招的第一个人,所以要求较多; 后面又跟我聊售前,我在已经收到2份offer的情况下,耐着性子扯了一会儿,能看的出来他们是比较需要个各方面都很强的人,可惜这个人不是我,哈哈哈。问题是能有这技术的人达梦能开多少薪资?我要是有这个技术,云和恩墨难道不香吗?不过,个人收获还是挺大,不足的地方继续学习。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
网上投简历,通知第二天早上8点面试,大概20多个人,第一面出了一份笔试试题限时答,题量大,主要考察做事能力和抗压力,团队精神;隔了一天二面,考察综合能力。整体来说最后只有英语考察算是比较有用处,而技术问题虽然问的多,但实际工作发现基本是用不到的,实际这个工作就是尽快学会乙方的技术即可,而乙方为了成本,实现方法确实都很基础,根本不用花时间学习。
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包含1个问题,1个回答
Q:薪资待遇方面有什么要求。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
hr主动打的电话,介绍了一下AAD技术支持的岗位,我强调这个AAD我没接触过不一定搞得定,如果你们对技术要求不高我可以试试。hr说没事的会给学习材料。第一轮给了学习材料,大概AAD的介绍。一轮是一个印度女面试官电话,问了大概20多分钟基本的问题,接着发一封邮件,邮件里有两个问题,要在20分钟内提交。反馈速度很快,第二天一早hr说可以准备二轮了,并且发送了新的资料。因为完全没接触过,花了很长时间去理解概念,查相关资料。 二轮电话是个男生,态度很好,问了一些基本的定义,还说我了解得很全面,最后英语聊了下天,说我英文很不错。二轮下来感觉很好。当天晚上hr就跟我约了第三轮面试,又发送了新的学习资料。第三轮我也很重视,但是可以查阅的资料实在是不多,只能尽量去理解,笔记做了十几页。 第三轮是微软的人电话面试,全程中文,自我介绍也是用中文,问的问题也跟之前几乎一样。接着就是技术提问,问的东西文档中是找不到的。比如这个东西在实际操作中应该是什么概念,你觉得为什么会这么设置。就是完全被问倒。最让人不爽的是气势很咄咄逼人,最喜欢说:所以你觉得这个东西就是这样(我不是这个意思)的是吗?非常喜欢歪曲我说话的意思,每次我解释我不是这个意思,马上又接一句:所以你是这个这个意思? 最终结果没过,前后加起来三个礼拜吧,除了上班就是研究文档,早上起来晚上睡觉都在研究,我只能说我尽力学到我能学到最好的水平了。然而对于三轮面试官来说啥都不是。如果一开始对技术有比较高要求的一开始不能讲清楚吗?再说了,进去培训不学技术吗?全程让我觉得英文不太重要,技术才是他们考察的重点。没接触过AAD的或者没做过相关技术工作的还是慎面吧。
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2 年前 发布
9
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
首先我没有投他们的简历 是有一次在boss招聘上面 点进去看了一下 然后hr就联系我了 我坦言我没有windows server的使用以及support 经验 然后hr说没事 只要英语好就可以了 他们更关注学习和应变能力 技术相关 会有培训 然后就约了第一轮的电话面试 面试的时候 对方先会用中文 和你说明来意 然后开始英文面试
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Q:tell me a little about yourself
2 年前 发布
2
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