面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
比特大陆一面感受
自我介绍,介绍下xx项目,项目里你认为的难点是什么,数据库索引,为什么用,优缺点,怎么存数据。一道题:m轮灯,按1~m轮,第n轮间隔n个按一次,问最后剩多少继续,7灯最后是暗灭,为什么。
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匿名用户
Java
未通过
面的子公司易盘点。总体感觉公司有些扯淡,来个说自己是做技术的,面试也没问什么,自我介绍,简单问问项目,问问用过什么技术,有没有什么新技术之类的,根本没深入,就说不太符合!那我就问问你们在用什么技术吧?回答:用的SSM!很无语,简历你们都有,不符合还让去面试,搞笑吗?你们自己用的技术!别浪费面试人的时间好吗?
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试分为两轮,一面问一些简单关于java的问题,jvm的调优,spring cloud的框架之类的,结合项目来讨论这些知识点,二面问一些自我学习职业发展的相关问题,这个需要面试者搞清楚自己的定位,把自己定位为活到老学到老的典型就可以了.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1.进去之后会让你填一张基础的信息登记表,然后在等待室等待面试。 2.面试分为技术面和人力面,不分先后。 3.人力面感觉更有压迫力,不过只要合理的回答就好。 4.技术面主要围绕您的项目和项目所用的技能点,同时会问一下格力要用到的技术,看你有没有。 5.这边主要是做大型商用空调的控制,数据结构、算法等这一块需求较高。 6.格力的规矩较多, 看个人能接受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
架构师职位,进门先填表。一般先填表的基本四五线公司。然后竟然还要我做笔试题,当时就想走人,结果还是应届生的一些题目,做了还没看,浪费时间。一面所谓技术,一上来问Springboot结构,nio原理,同步关键字jdk最新做了什么优化,Kafka结构原理等全部工具类组件问题。整一看就是小公司搬砖型选手。
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2 年前 发布
12
匿名用户
Java
感觉没戏
一共面了两轮,第一次去做笔试,笔试题包括简单的技术和智力测试,笔试结束后会有hr面,问的问题也比较简单,包括未来职业发展规划和薪资要求。 笔试通过后,过了两天技术面,技术面时,说是两点,还提前到了,结果好像因为面试官有事,到两点半了还没人来面试,也是醉了,后来不知道是不是临时找的面试官,感觉一点都不专业,我主要偏向于Java后端开发,可是她问的全是前端的知识,感觉她就是搞前端的似的,总之面试体验一点都不好。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。第一轮的面试官感觉特别好,耐心解答问题,而且会提很多建设性建议。第二轮是个hr,摄像头模糊地连个脸都看不清,各种嘲讽的表情,回答问题也是答非所问,一脸木讷。反正同样是领导,人和人的差距怎么就那么大。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
网上约面之后到达公司,先给了一份笔试题和登记表,填完以后在会议室等待,大概15-20分钟之后会有人带你去面试,而面试官在面试的差不多20分钟时间了只是在不停的翻来覆去的翻看你的简历,偶尔进行并没有具体技术的其他问题。 完了之后让你坐在面试间等待五分钟,过来一个HR直接问能不能接受日常加班到11-12点上线加班到更晚,能不能接受省内短期频繁出差,类似一个月三四次的周一去周五回,反复确认你的答案,本人说不能接受,hr便奋而离席,语气不善:好了你回家等通知吧。到此面试结束,耗时大概2个半小时。话说为什么如此频繁重度加班出差的情况不提前告知一下而要浪费彼此的时间呢?
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2 年前 发布
1
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