面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
感觉靠谱
广州蓝月亮销售储备干部一二面
一面:宣讲会结束后当场无领导小组讨论,一共八个人,用时半小时。题目是门店销售业绩不佳,给了七条原因让我们排序,列出最重要的三点,并给出解决方案。小组成员的意见比较统一,很快就决定了排序,解决方案也大致讨论了一下。我最后作为汇报人总结发言。第二天下午接到了二面通知。 二面:来到市区的分公司,三个人一组和一个hr进行结构化面试。这个hr小姐姐超nice,很温柔,对我们的回答一直给予点头回应。形式大概是她问一个问题,然后三个人轮流回答。主要问了对岗位的理解,之前的相关经历,职业规划和家庭情况等。当天下午收到终面通知。祝自己好运!
2轮
小组
相关推荐
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
一组12个人,大部分211研究生。两个面试官,一男一女,都很年轻。第一轮面试,就是一分钟的自我介绍,你凭什么在企业自足?大家都说得很好,都很由条理,介绍自己的经历与优势。接着,就是模拟现场售楼。自己抽资料卡,根据资料卡的介绍,向面试官售楼,面试官会故意考验一些问题。看自己的应变能力了。总体还好,考察房地产的基本常识,表达能力等。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你凭什么在企业立足?
2 年前 发布
5
匿名用户
销售管理
确定通过
首先是笔试。二十分钟解释一个名词,可以用英文,也可以用中文,从小方面到大方面,总分总结构,写满了,感觉还不错。然后是无领导小组讨论。全程被一个不会控场的菜鸟硬带节奏,场面尴尬,后来提出比较有建设性的观点,过了。 最后是经理面,会结合前面的笔试,讨论成绩提一些问题,应付自如。结尾问了我能给公司带来什么样的效益,实话实说,未知,做实事。第三天收到录用电话两周后才收到正式offer。总之,有料,实诚,很重要。
...查看更多
2 年前 发布
30
匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试分为四个部分,共1小时左右。我是在面试前2个小时才意识到是群面,本次群面共有8位小伙伴。第一个环节是自我介绍,每人30秒,一定要抓紧时间,不要卡壳。第二个环节是给看一张图片和两个问题,设计一款产品,名称、特点和营销方案,3分半。20分钟讨论,最后面试官挨个问问题。氛围还不错,最大的感受就是要组织好语言,回答有逻辑,重点突出即可。面试官是年轻小哥哥,很有亲和力。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场部渠道经理
确定通过
简单自我介绍,之前做哪方面工作,工作成果如何。然后着重在出差跟驻地这块聊的稍微多点。这块主要是采取大浪淘沙的方式进行人员筛选,通过不难,能否熬得住就看你自己了。毕竟渠道工作相对是比较辛苦的,能学习的地方非常之多。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
确定通过
因为是扩张期去的,猎头各种推荐,所以真正面试的时候问题没那么难,人事先面,人事比较漂亮而且专业,面试过程比较愉快,主要还是聊过往的一些成绩及如何做到的,我举例几个打法,然后就是部门领导的面试,相对比较简单,问的基本是意向方面的事,我是听到他接受公司一年盈利好几个亿,才下定决心入职的,就这样。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
群面就是无领导小组,涉及角色扮演,从角色的角度解决问题,角色就是一些岗位,比如市场经理等。半结构化就是一些简单的问题,而且在一面就说明了工资待遇,二面就是部门经理选人,简单的问题,和对部门岗位的匹配程度。
包含1个问题,1个回答
Q:角色扮演,当你是什么角色,怎么做,有产品经理等。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售管理
确定通过
申请的传奇,三次面试都是群面,前两次结构化面试,第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战,总体来说让学员在终面前有充分准备,对行业有充分了解。二面通过,培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
32
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
蓝月亮
蓝月亮面试经验
蓝月亮面试经验:广州蓝月亮销售储备干部一二面