面经详情

人事很随便不负责，问她问题都说叫我跟负责人谈。要是能随便回答我几个问题，也不必浪费彼此面试时间。好了那我面还不行吗，面的时候负责人一直跟我讲行业不景气，加班是常事，第一年不要想赚钱，然后就开始画大饼。常见收廉价劳动力画图狗的套路。 问多少工资，说8000。我没有自视过高，但我double这个价的offer都收过。觉得自己不被尊重。耐住性子问了一下设计资源，发现也是很普通。可能面试官也看出我没兴趣了吧，面完也就没联系了。 ...查看更多

之前投简历都是石沉大海，后面经内部推荐，走个过场，顺利入职。有经验的，基本以交谈为主，问学历、作品、对上家单位的评价等。我了解到之前面试建筑师的应届生需要考快题，现在主要看学校，好学校基本都放行，工资不是很高就是了。目前建筑所项目不是很多，效益不是很好，老员工比较多，规划所福利会好很多。...查看更多

要不是不能在这里骂人，我早就挂HR出来骂了。态度非常差，你说到底还是服务业好吗？我客客气气跟你说话问你问题，你什么态度回我？ 我跟面试官聊挺好的，聊了一个多小时，作品集非常详细的讲了一遍，问的其他学习工作上的问题也很详细。面试官面的时候就说非常欢迎我来工作，还立即加了我的微信。但是我一想到这个HR我就气，想跟面试官说这个事吧但是想想算了，别搞得我背后说人坏话一样吧。最后因为这个HR没去，对就是因为这个HR太气了。你这态度要是以后能找到人才我还真的挺佩服你呢。 ...查看更多

怎么说也是大院，其特征大家都懂的，也是做好心理准备打算去面谈了解一下。看看环境、项目、同事等。结果做文旅类的一个部门，对大型公建稍有个人色彩和情绪偏颇，直言996工作制。可以理解大院给人带来的自我陶醉，并借由国有大院的平台直言高效低薪的合作态度，都可以理解。但也请做的漂亮一点，比如起码的相互尊重。面试结束，我刚站起来，他径直走掉，再也不见人。一头雾水，走出贵司。...查看更多

见到了*总，非常资深有热情的设计师，据说是当面同济第一，很年轻就中标在广州繁华地段有高层建成（信息来源：内部人员）。面试主要是闲聊。希望面试者可以专精一方面，更有效率的融入市场融入公司。感觉公司建筑专业还是比较有话语权。面试者穿得比较有建筑师范儿会加分，嗯，这个是个人猜测。...查看更多