面经详情

投完简历过3天左右接到面试，主要是问了简历，简历上的项目。面试问的问题: 1.newmalloc区别； 2.析构函数虚函数作用； 3.子类中，父类*p=new子类，这时的p调用函数执行的是？ 4.虚函数作用； 5.自然数的有序拆分(递归，回溯)； 6.死锁； 7.信号量； 8.STL容器。 ...查看更多

我的情况特殊,学历低,年龄大,只有经验稍多一些.我面试软件开发,面试官是项目技术负责人,还主管硬件开发.我跟技术负责人说我是我搞的东西比较杂,是个技术大杂烩. 此说法一般都会导致负面理解.但是技术负责人却正面理解了我的说法,是个有独立思想的人.创业公司要的都是是多面手,而且必须有很强的自学能力面试通过后,工作仅2年时间,我基本是胜任的, 之后就被更强的人替代了....查看更多

一面 1、做过什么项目，怎么做，基础知识，语言基础、系统基础、JVM 基础及 SQL 等等·常见问题：JVM 内存分区oHashMap 实现及性能垃圾回收：CMS &G1 等回收器及特点乐观锁：CAS 原理及实现o遇到多线程场景有什么？怎么解决的？一两个简单难度的算法，比如二叉树层序o框架相关：IOC/Spring/Servleto数据库相关：mysql 索引有哪些？有什么区别？缓存相关：常见缓存有哪些？redis 数据结构，如何实现排行榜？...查看更多

研发类校招宣讲会，校招一起去面试，把好学校的先筛出来，直接老总面。其他学校的就听另外一个郭总给你讲人生，他提一些莫名其妙的问题（和计算机无关），你还必须举手回答，不然没有面试机会。他一直讲四个小时，不管你受得了不，还必须听，抽问，不然没面试机会。加班严重，工资低，还不想给你加班费。...查看更多

第一次去面试，上去就发了套笔试题做。考察C++的基本功吧，有选择题，问答题，编程填空题，难度一般。后面第一个团队就上来了，问项目经验，介绍了他们团队的事情，然后manager搞了个智力推理题，让现场解决。我没做出来，支支吾吾说了点思路，后面里面的工程师还问了点排序算法相关的东西，后来我就回去等通知了。 后面过了一阵子，另一个团队打过来做了电话面试，聊了很多C++的东西，感觉尚可。问我愿不愿再去一次公司做onsite面试，我表示已经来过一次，最好不要搞第二次。过了一阵子，hr联系说第二个team的manager坚持要做第二次onsite面试，我就去了，这一去就是不归路了。 面试当天，这个manager态度有点傲慢，指手画脚，想到哪儿就说什么，有种长辈让孙子辈表演才艺的感觉，一会儿让我写个singleton，一会儿让我写下二叉树建树，一会儿又出了道leetcode题目，然后又问我平时爱干什么。我到后面已经不耐烦了，完全不想搞下去了。一同在场的还有就是电话面试我的工程师，我同情他，在那个manager下面干活一定很惨！最后草草收场，那个工程师送我出门，同情，再次同情。cadence的办公地点我觉得不错，办公室也很新，里面办公室给我的感觉是，年轻，但是又过于年轻的感觉，这个具体我也不便深入评论。 ...查看更多