经过了两个月的努力,拿到了offer,特别的不容易。一面直线经理,二面是hr部门经理和director,应该一面二面放在一起的,临时有事所以分开来了,三面hrbp,四面hrvp,五面livp。公司很注重人才培养,面试需要多了解公司背景,了解面试官背景更好,知己知彼,需要有个好的精神面貌,把好的一面都展现出来,也不要害怕说自己的缺点,这么多轮下来我觉得液空对new graduate比较宽松,所以不要害怕说缺点,然后可以和面试官讨论。
只有凌云和杨帆有hrvp面试,耗费时间长,但是效率比较高,很快会有答复,只是面试太多轮,很容易让人身心疲惫,但是也能反映出公司的重视吧。一般面试大概30到40分钟的样子,需要自己多说。面试问题大多比较基本,结合简历,好好准备,投入点精力都有机会的。凌云薪资相对较高,不过还没有确定。
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