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匿名用户

面试了职位：Java

未通过

国寿面经，感觉面试水平较差，大部分都是初学的低级问题。

中午在人寿中心20层面了国寿资管的开发，三个人的面试，感觉是结构化的面试，典型问题，问的是JAVA，但是问的都是特别基础的问题，有点像本科毕业的面试，什么JAVA为什么会有Integer类型，hashtable是什么结构等等。而且招聘的是开发岗位，侧重问了一堆项目管理的内容，最后结论是与开发岗位不匹配，比较无语。

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未通过

整个视频面试过程杂乱无序，声音嘈杂，很多问题都听不清，那边很多人说话，还有人大笑。总得问麻烦再说一下，麻烦再说一下，面试官态度还很差，不耐烦，每次都来一句还有吗？还有吗？希望贵公司规范面试流程，提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。

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Q：jdk1.7和jdk1.8的区别？索引相关问题。 mybatis相关问题。

未通过

被怼到眼红，在套我方案，感觉xxx已废，没有技术。这家公司，2019年面得它，当时那里的人事一个劲的不要命的，非要去现场面试，去了之后先做几道题目，人事还特别不友好，让在门口做题。做完，面试的人就开始各种狠怼。好啊，怼就完事了。来了我忍着。可是到了2020年，又让我来面试，这时我已经准备充分了，全程反怼，最后眼红了，我知道是他不会，他没撑住。你以为我会放过你们，去年怎么对待我的，统统都还给你们，去现场面试花了我至少一上午加一个午休的时间，现场问的技术感觉完全是在套方案。关键他现场问的还没远程问的难啊，这还现场个x啊，还一定要求现场，我真是服了，没有作为的公司，不去也罢。 ...查看更多

确定通过

从web相关知识，问了session和cookie的区别等，聊了jdk的一些知识点，jdk里map的优化措施等，对垃圾回收机制简单的问了几句，不多分布式聊了一下，比如redis如何防击穿等。总体来看问题的范围算比较广，难度一般。

未通过

面试的是初级java，直接到公司前台让我填了简历表，没有人事面试，直接技术面试。问了一些基础问题，但是他连环问。比如问你session和cookie的区别，你回答完以后他又问，如果cookie被禁用了session还能用吗。都是这样连环问。

未通过

培训，15800，贷款不知道具体培训完怎么样，反正公司给名字上加了甲骨文，说是和oracle合作的，我觉着甲骨文公司不会和他们合作，像这种扯虎皮的自己想，说是包就业，底薪八千，签合同又说是六千，也没个准话。

确定通过

还是熟悉度味道，三道笔试题（在线）+ 两轮技术面，题目一般有一道特别简单的保底，三道全AC对于水平正常的毕业生来说问题不大。技术面讲道理相对BAT等公司很水，多说手撸快排，然后按照简历问一问项目中用到的技术，二面就是随便聊一聊，问问学习成绩、项目、求职意向之类的。...查看更多

未通过

面试未通过。不尊重人。填了一堆笔试题，还要问你逐个逐个问你为什么留空。岗位不匹配就别叫我去，各种沟通，去到现场就填下题，重复聊昨天电话面试聊的话，浪费时间。一个大好的早上就没了，技术面都没见上就直接pass。

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