面经详情

两轮面试-劳动合同对象是专门做客服外包公司。
面试人数还是挺多的,前台询问相关人员,大厅等一会(30分钟),人数集中后听:面试官关于工作内容和福利介绍---可以问问题---没有问题---分批进入第一轮面试面试人数:面试官vsN面试者面试距离:比较近第一轮面试成功之后就会有打字测试(80字/分钟),面试表现90%第一轮面试主要看年龄和有没有客服工作经验,没有工作经验会问对客服岗位了解面试通过直接第二轮(面试不通过是直接回去)。 第二轮面试官:转正之后所在岗位的上司第二轮面试感觉很好,面试感觉是一位不错的上司,说话直接,虽然一些回答很官方。问题是渐入式,一开始还是自我介绍,有工作经验的问离职原因面试关键问题:情景模拟最后是自由问答时间,面试官表现地非常感兴趣---面试者想要的福利(再确认福利)两轮面试问题没有涉及招聘上小度商城AI产品,算是一个缺陷? 面试:通过电话+邮件通知时间:忘记什么时候去面试的培训期:听说有一个月+考试试用期:3个月工资:不清楚,招聘写着底薪保持3500-3700元。 体检:指定医院,体检费五十六十多(转正公司付给员工) 班车:早晚有班车(番禺区--地铁)加班:正式入职之后重要销售节日就会有加班,加班是调休,实在调休不了就算加班费。
Q:自我介绍,相关工作经历,离职原因
Q:假设客服已尽责,但是客人不依不饶,暴力对话,不结束对话框,即将投诉,从你的角度,你该怎么做?1条回答
Q:还有什么问题想问的?1条回答
Q:你希望在公司获得哪些....

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