面经详情

有笔试，面试大概三轮吧，第一轮技术的，应该的技术人员，说真的，面试官技术一般，可能被马甲包毒害了吧，第二轮，应该是技术主管，整个二面给我的感觉就是个水货，比第一轮的还要水那种，第三轮就是HR，面试十分钟出来等通知复试，估计是没戏了，搞那么多轮好像高大上一样，其实你们自己看一下公司点评再来吧，试了一下所谓的公司下午茶，就是类似蒸蛋之类的，贼难吃。...查看更多

半年了，突然想起来这家公司，上来写一写吧！半年前我面了这家公司走到了第三轮，技术和他们的技术经理我感觉是过了，最后找人事谈薪资了，不过没有当时确定要不要，人事的意思是可以加他个微信，本人也没有在意，没有加，不曾想栽这上面了，总以为确定要人的时候每个公司都会正式的给打个电话，所以回去感觉差不多就一直等两天了，没消息就问了问，说没有加微信以为我对公司没意思呢，当时真是又吃惊，又失落，所以提醒各位面试的时候，注意每个细节。 虽然过去半年了，我也已经工作了，不过还是很可惜因为自己的这种失误而没能进去，我是确实很想去，因为面试的时候两个面试官很正式，从技术问到思路，问了很久，我很喜欢这种方式的聊天，而且都是年轻人，总之，感谢面试官对我的认可吧！虽然没能共事。 ...查看更多

面试有两轮，第一轮是初试，主要是针对于安卓的技术点和项目经验进行提问，问得很细，也会偶尔问到一些概念，比如fragment的懒加载如何实现、handler机制这些问题。 很幸运的是，当天下午去就电话通知我初试通过了，复试是移动端开发的主管来面试，除了考量项目经验和技术点以外，更多是在了解态度、价值观、学习能力、沟通表达能力、职业规划这些方面。公司给人的感觉就是充满科技感，工作环境挺好的，虽然面试没有通过，但是从这次面试中知道了自己哪些方面还需要改进。 ...查看更多

1.一面是多媒体主管面的，问了一些Android的消息机制，然后问了对线程的运用，之后主管零时有事，又又一个胖哥们面试我，问了Java的设计模式，聊了聊项目。 2.二面就是技术经理了，主要是问了项目，还有会的编程语言Java python c++。 3.三面就是hr谈薪资了。最后谈了固定13薪，五险一金按照基数标准最高的缴纳，年终奖是根据s a b c d 四个等级发的依次是4 ，3，2，1，0.5 个月的工资发放。我去的晚了，d 或者是c得新人来背。 ...查看更多