面经详情

面试问为什么从第一家公司离职，为什么从第二家公司离职，为什么之前做派森不去搞人工智能，为什么大学要学日语，为什么学了日语不去日企工作，为什么学了日语不去日本工作，为什么不去参加培训。十几个为什么整个人被问毛了。 面试官一女二男，技术是不懂的。纯粹就是想到什么问什么，和求职岗位问题没问（其实他们也问不出来）。最后他们说录用了要等三个月，没被录用一个礼拜内会通知你，听了半信半疑出门前再次向他们确认下，他们回答是的。最后跟预想的一样，录用与否都没有消息。 ...查看更多

1、首先，交通是真不方便，要打车！ 2、到了之后，面试官让我自己填表，填完之后我就找不到他人了。 3、接下来做笔试题(本来想走的，但是想想这么远来一趟不容易就忍了！)； 4、等他来了之后，看了看简历，然后就开始问了，完全不按照简历来，直接问微信扫码登录的实现原理！我一脸黑人问号，我简历上又没有写我做过！然后我就说没有搞过，结果他来一句，那你现在设计看看，**吧！之后就吧嗒吧嗒，总之后面还有个设计的我忘了，我是来面试的！ 5、最后，又让我做题，我一看就是那些网上的考智力的题目，而且搜不到答案的，什么海盗淘金。最后我直接说我不会就没做，那种题目，一天都做不出来，我来面试，浪费这时间？ 6、最后问我薪资，我说了行业的最低标准，还觉得我不配的样子，呵呵呵。 7、最后说一句，南京这边的公司刚成立，没人，没人，没人！就这样，还想招到人，总之一句话，浪费时间，奇葩！ ...查看更多

面了一周，本来打算关闭简历重新整理整理面经再去面试，这是最后一家，本来都没打算去，后来想积攒面试经验就去试了试，结果面试成功了。先说说公司吧，在太阳宫附近，租了半个写字楼，资金实力毋庸置疑。公司装修也比较高大上，虽然比阿里差点，但也比很多公司好了。 面试一共面了六面，四轮技术面试，两轮hr，本来面的是boss后来被推到了看准，所以聊了两轮hr，一面，小组长，现在是我老大，主要是java基础，但是对多线程场景问的比较多，问的问题也是之前没见过的。二面，hr，聊了聊公司的情况，三面 ，技术leader，问你最了解什么技术，项目中的亮点，手写算法， hashmap和correnthashmap 区别。 四面，技术leader，面试官给人感觉不太好，有点没睡醒的感觉，可能是boss的技术老大，问的高并发相关的东西，说实话这是我的短板，回答的不怎么样，后来hr沟通把我推到看准。五面，看准hr，聊的大概都是和前面hr聊过的东西，小姐姐长得挺好看，因为当时已经从两点面到了七点，最后一面第二天早上面的，六面，技术老大，问了问项目，然后主要聊以后个人规划。最后让我回去等通知，晚上就给了消息背调。 ...查看更多

电话邀请 然后去了笔试有三套试卷 性格测试（disc）问卷调查 java（java基础+js+css+sql ） 我大概说一下 也记不清了  最后有一男一女 应该是技术部和人事的面试java private public 作用域 css样式引用优先级 js记不得了 反正不难 数据库给你4张表（老师 学生 课程 分数）写出他要求的sql语句 然后就是java springmvc springboot hibernate mybatis讲解 优缺点 java的开发模式设计模式 ...查看更多

到了地方，还担心跑错地了，16楼大门写的不是南威。HR会带你到一间小房间里，还会问你喝水喝茶？一开始会有3-4个问题问你一些基本情况，然后也会问些技术问题，问题问得挺好的，不像是度娘上的问题，自己好多平时没注意的点，没答上。 感觉面试官是技术转做人事，回答你知道的问题时，刚开了个好头，就会被打断，换一个更深的问题。问完技术问题，会问你开发的方向和薪资要求，详细的介绍了一下公司和项目，全程有点小严肃，但过程还是比较轻松的，挺专业的，完全不会被你带跑，整体节奏慢-快-慢。最后还会给你一些很有价值的建议，这点比以前的面试好多了，印象很深刻。后面的技术面试就比较无聊了。 ...查看更多

较为形式化，公司制度不是很完善，人员流动较大。面试一面笔试简单的笔试题，算法题没写出来也没关系可以说思路。二面问普通的java基础，简历上写的技术问的都不是很深，基本上是网上可以搜索到答案那种。比较注重业务这块，会问你线上功能如何设计。公司业务还算不上简单，但是技术氛围较差，管理不是很到位，福利很少。整体上适合新手的公司。...查看更多