面经详情

在boss直聘上直接发了沟通信息给hr，然后hr给我来电进行了简单的沟通，本来投递的是亚马逊运营，但是他们需要的是有工作经验的，hr看我做过wish，说wish这边也招聘，所以约了面试。 我当天面试只有两轮，第一轮是笔试，我开始以为是对英文能力的简单测试，其实并不是。是看你之前的wish运营基础，三道题，都是根据图片和标题写英文标签。题目描述里面会讲什么类目词，修饰词，长尾词，接着有一个示例，示例是一件雪纺长袖的上衣。下面三个图分别是一个八合一的美容电子产品，一个灯？和羽毛捕梦网。 第二轮，wish部门负责人面试，简单的自我介绍。然后根据我的工作经历问了很多关于wish的问题，特别细致，日销量多少，月销量多少，做得好的产品有多少，日出多少单，分别是什么产品，负责的店铺，站内推广的竞价，产品客单价，有没有站外推广，总之特别地细致。 ...查看更多

这是家创业公司，一个海南的HR打电话过来的，问了我期望待遇啥的，以及如何看待加班现象，我问她公司啥产品、工作内容以及部门架构啥都不清楚，看着写的薪资也就没介意，然后她说会有母公司上海齐数科技有限公司的总监来面试我，然后今天下一男的打电话跟我聊，关注点一直在我为啥离职和空档期上，然后我就说如果介意，为啥还要让我来面试呢，不如你先考虑考虑清楚吧，挂完电话，查了下齐数科技的点评，幸好没深聊下去，浪费时间。...查看更多

和猎头电话面了一轮之后，和部门约face to face面试结果因为特殊原因改成了电话面，部门老大和HR两个人，面试问题比较细，除了之前工作内容刨根问底之外还考察你随机应变的能力，比如两年同样销售策略如何在第二年提升销售，准备了英文介绍结果居然没问。毕竟500强对能力要求确实高，感觉自己还是能力有限回答的不算很好，不过能有面这样大公司的机会我已经觉得很幸运了，加油提升自己吧！...查看更多

HR负责人给人的感觉不好。分为三轮面试，产品线是3C配件，手机壳等吉祥三宝，客单价很低。三轮面试，前两轮面试分别问 怎么推广产品，怎么打CPC。 在第一轮面试过程中，透露出了不想碰吉祥三宝，然后还进行二面，三面，三面HR负责人说听说你对3C不感兴趣，然后说你可以回去了，耽误面试者时间，有些无礼。公司坐落在破旧的工业区内，工厂转型的跨境电商公司。...查看更多