面经详情

既然是刷业绩，干嘛浪费彼此时间呢？整个面试过程中一点也不愉快。 1.人事的脸臭臭的，不问项目经验，只问到了工作时处理方式，这不明显刷经验么？ 2. 因为本人技术出身，他们的产品问的问题前言不搭后语的，逻辑行不通，既然不懂技术，就别装懂，强行打脸充胖子；奉劝各位别浪费时间。 ...查看更多

面试通过。一家神奇的公司，六轮面试全部通过（面试过程中，面试官被炒了），谈薪资也在他们的价格范围之内，结果跟他们中国GM谈价格，通电话，全程冷言冷语，一直说要不就算了吧，你海外的经验在中国能适应吗，找个刚毕业的我们就没顾虑了（高级产品经理的职位，呵呵）。  结果10天没给消息，最后告诉我因为疫情这个职位不打算招了（面试跨度1.5个月）， 疫情是2月份开始，面试是六月份。美国区的CTO也是神人，面试的时候一直强调，在中国劳动力比较便宜，所以才在中国招人。面试行动力很差，而且周期长。 ...查看更多

一面项目负责人，问题都是按照简历上随便问的，全程没有问PHP相关问题（汗！），多数问的都是关于redis、mysql、workerman和kafka的问题，问的也都不太有深度。我想吐槽的是，面试官口音太重了，他上来的自我介绍我完全没有听懂，最后和我说了公司的技术栈，以java为主，php只有一个项目，这。。让我很尴尬。二面人事，聊了很多离职原因和上家公司规模的问题，最后介绍了他们公司的现有的业务和发展方向。个人感觉公司发展应该没啥问题，但是就以phper来说，来这里估计不会太好，毕竟做的不是核心项目。工资方面，boss写的是18-25，我要了一个中位数，估计他们应该给不了这么多。...查看更多

看了其他面经还不信，直到去了才知道，根本不想招人。纯属是给面试官发泄压力的。我到的时候前面有一位面试的，坐的近能听清楚对话，面试官是咄咄逼人的语气发问的，常用的词是“你就知道这些？”“然后呢？”然后开始讲课。给我面的时候，也是给我这语气，连环不间断的问，而且声音特别大，而且是训斥的语气，很没礼貌，周围人还以为我怎么了，我没惯他毛病，怼了走了。...查看更多