面经详情

说下面试经历，人事谈了下，然后引荐到信息安全部门，领导不在，跟他们同事聊一会，结束后，人事加了微信，说部门领导会跟我微信聊，第二天晚上和领导微信聊了，还可以，把结果跟人事说了，她要问下副总，看看怎么样，如果他不聊了，就通知入职等，聊的话，再跟领导聊一下。 等了几天，周五问人事什么时候跟副总聊，回答是副总不在，等下周一回来问下情况，不继续聊的话直接通知入职环节，到了下周四还没消息，又问了下，人事回答周五回复我，周五仍然没消息，到了周日晚上发微信给那个部门领导，领导说，人事反馈是这个岗位不再增加人了。你要不增加，你就直接说，人事真有**，有必要一推再推，让人反复问，其实第二次问人事就不愿意去了，只是觉得好奇，想继续跟踪看怎么表演，结果就这样了，**脑子真有问题，拿求职人不当回事？你也是一个打工的，没必要耍人！ ...查看更多

这段时间投递了很多公司的简历，也陆续参加了一些公司的面试，但是收获最大的或者说印象最深的是与丽兹行HR的面试，跟面试官沟通了近一个小时，沟通过程更像是朋友聊天一样，开始沟通就有一种很投缘的感觉，面试官也很年轻，很亲和，我们除了沟通应聘岗位的信息，还聊了一些热门的行业，面试官也讲了她的经历，感觉是一个对自己很有要求，很自律的人，所以感觉很有魅力。...查看更多

①自我介绍； ②为什么选择爱信（世界影响力，工作有意义，事业范围广）； ③为什么选择营业（锻炼自己）为什么选择天津（一线城市，容易适应）； ④自己pr(日本思维方式，已学知识)； ⑤为什么自动驾驶好（老龄化，安全性）； ⑥是否具备global 的语言条件（日语之外的语种）； ⑦其他公司面试情况（还有一家终面）； ⑧实习经验（3家短期和1家长期）； ⑨兼职经历以及兼职中遇到的困难（语言的壁垒）； ⑩长处以及短处（持之以恒，不懂变通）。 ...查看更多