面经详情

面试之前HR跟我在电话里面聊了很久，看工作和职位匹配程度， 确定好之后去公司面试，首先是HR先生接待，简单的聊了一下，基本就是确认一下电话里面聊的内容，然后就是等待部门经理面试，没有问具体的技术问题，就是随便聊，经理是江苏总部过来的，第二轮面试时工程部的总监面试的，有问到过一些技术问题，一些工作相关的事情，中间会有英语试题好像。...查看更多

两轮面试，第一轮电话，第二轮视频，一个hr，一个技术总监，央企，已通过，但因为地域离家远没去。感觉面试官特别热情，问的问题很刁钻，感觉很厉害的样子，技术问题和最后提问都没答好，竟然通过了（可能缺人），而且待遇给到了8000（包括各种补贴），两人公寓，免费食宿，还有带薪暑假，据说明年准备上市，祝愿吧。说真的技术难度和工作压力应该不大，想要安逸的童鞋可以试试。...查看更多

先自我介绍，工作经历，然后讲下作品，面试官非常赶不愿意听你讲。只面试了十几分钟，感觉面试官不太尊重人，不等你说完就开始总结性发言想赶你走。问问题环节准备了很多问题，就也就没那么想问了。也没有说为什么这样，可能不太适配他们的经验要求吧。下回麻烦看清楚简历再约面试不要浪费彼此的时间。...查看更多

总的来说就一轮吧，首先是收简历的时候会简单和你聊一下，然后简历通过后到他们公司总部去面试。这个面试规格还比较大，我当时是有一个小姐姐领我进去，同时她也在后续面试中担任控场及英语面试的角色，然后是大概有五位左右公司各部门的领导做在一起一起面试，他们各自会提一到俩个问题。这轮面试通过后会和人力的老总聊一下，进一步确定你们各自意愿。...查看更多

面试非常顺利，面试的我的是部门总监，上来先自我介绍，问了简历上的项目的详细问题，选一个项目讲解一下，解释一门专业课，最后问一下还有什么要问的，我问了他这个部门主要从事的工作，他给我用ppt讲解了电池包的整个开发设计流程，人非常nice很有耐心，说话很温和，总之比较幸运遇见这个面试官，最终当天晚上11点多收到第二天签约的短信。...查看更多

先是简单介绍自己的学校，如果是211,985的可以重点说下学校的教育资源及同学的就业方向，因为在N年后的同学就是你未来获得晋升的重要的社交资源。 再介绍一下自己的毕业设计，思路，如果是刚毕业的就表现出勤奋好学，基本功扎实的样子，如果是毕业小几年的，就用PDF或CAD给公司看看以往的作品，说说自己设计时的思路，难点已经完成图纸的质量及时间，通常了解行情的情况下，提出自己的合理要求，因为设计院毕竟现在还是挺缺劳动力的，把握好自己的价值，双向选择！ ...查看更多