面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
面试官戴有色眼镜看人
面试官全程皱眉,就好像别人欠她五百万似的。我之前在电话里沟通说我的工作履历和岗位职责没有很多相同的地方,她也在电话中说了工作履历到还好。结果面试来了第一句话就是工作经历其实不太相符 (***你玩儿我呢?)简单问了问,问到一半我就想走了,所有此类艺术教育机构还特好意思说“我们是最贵的” ,想都不用想这个公司就销售岗而言流动性有多大。
面试官
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匿名用户
销售
感觉靠谱
豪宅顾问的复试是到公司总部参加群面,但是这个群面并不是我们在学校经历的无领导小组讨论,而是多人被一位面试官面试,首先大家会做一个自我介绍,如果你的自我介绍比较有新意,会被大家以及面试官记住,这也是自我营销的一种。过程中除了面试官会介绍公司还会问大家几个问题,就是比较开放性回答的问题,无所谓对错的那种。不过丽兹行的用人要求是比较高的,复试如果不合适真的会被淘汰,听面试官讲基本上是十五进一,所以不可掉以轻心。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试分4轮,第一轮是群面,刷掉一半以上的人。然后是多对一,主要是金发的区域销售经理(多位)和hr一起面试,主要看面试者机不机灵,反应速度如何,他们还会跟面试者开玩笑。第三面也是群面,角色扮演,每个人扮演一个部门负责人,为部门争取利益,同时要决定哪个部门最不重要。第四面是酒面,和销售部门的二把手和区域经理一起吃饭喝酒,其实这个形式我很不喜欢,面试者为了争取机会,争相喝酒,还有一个人喝吐了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
首先,填写表格这块大同小异,主要是需要言简意赅的表现出岗位的难点和你的针对性优势,然后是性格测试,PDP性格测试,提供岗位胜任参考吧。填写完毕之后,就是人力总和部分总共同面试,都是从自我介绍开始,然后会从你的表述中询问几个专业性问题,专业方面回答完毕了,会让你表述一个完整的项目经历是否与他们的需求相符,双方都会从你的回答中记录你的特点,记录的越多,说明你的优势越明显。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
会让你先填一份表格,里面会有各种详细信息,然后HR会根据这份表格跟你聊一些很简单的问题,比如个人能力,优缺点,个人的规划,然后部门经理会跟你聊一些问题,以最终确定是否录用,录用后三个月试用期,然后PPT转正答辩,会有HR,部门经理,总经理到场。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
需要经过好几轮面试,销售比较看重个人能力,个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况,了解曾经的工作经历,对未来的打算,未来发展规划等等,销售说什么发展规划。当时想换个环境,挑战一下自我,最后过了还是觉得销售的发展前途不行,没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
国际销售
确定通过
海外销售,两轮,校招。第一次hr小姐姐电话面试,最后会问工作意向城市之类的的问题,好过。第二次视频面试面了我1个小时,前二十分钟都是纯英文,先自我介绍,然后问问题,看我交流能力吧,然后中文聊了四十分钟,我很务实,问了我很多很实际的问题,这个没啥技巧,个人能力吧,之前看到好多人评价说不好,我收到offer以后去问了一下,有误会,解开,就行,我反正要去,南通人才政策补贴加一千,租金也不高,前期多攒点钱,我想得开。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
有一天前程无忧打电话过来问我是否对宝洁感兴趣,发了注册宝洁流程给我,按照流程一步一步操作。12.8做完网测,12.11收到邮件说网测没通过。感觉莫名其妙,自认为网测选择题,自己选择行都是偏积极向上选行,逻辑思维导图都做得很不错,最后没通过,连自己为什么不通过都不知道,悲哀!
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