面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
面试经验,与大家一起分享
人事面谈,工程部经理面谈,老板面谈,主要谈一写专业知识,过往经历,职业规划及对行业认识,还要做电脑测评,面试过程短暂,面试人员随和,面试中午有免费的午餐。
Q:怎么样处理与施工队之间的关系。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
研发经理
未通过
直接接受的部门经理面试,问了些项目管理方面的内容, 问你觉得技术总监该干什么,技术总监和研发经理什么关系, 再有问了些微服务有没有用过,技术方面没有深入问.最后问期望薪资, 可能是要的多了, 没过! 离家也太远,不想去.
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Q:技术总监该干什么.
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
面试主要三面,因为疫情原因都是电话面试一天一面,后面等hr谈薪资等两天,到最终确定发offer大概一周吧。主要针对简历上的项目细问,不过还好都是自己做过的项目都比较熟悉,回答的感觉还不错。hr小姐姐非常好,声音比较好听。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过
进去后填完表,hr开始问问题,上来就说我们是996,甚至经常通宵。随口问了一句有调休吗,hr理直气壮的说哪里来的调休,现在外面互联网公司不是都是996起步吗?说完就笑了起来,也不知道哪里来的自信。公司规模很小,大概10—20人,好像有好几个名字,辣之椒只是其中之一,我还以为走错了。疫情期间hr面试全程不戴口罩,对自己和他们都不负责。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
社招的面试,整体面试不难,就是问了工作经历和项目管理的一些内容,一共三轮,第一轮和第二轮都是用人部门的主管和项目负责人的面试,主要是对个人经历和项目管理知识的询问,还有就是个人情况。第三轮是研究院的院长应该是核实个人的情况问了一些具体的事情,比如实际工作中问题点的解决跟踪,拿实例进行说明。 整体并不难。虽然面试是过了但是跟HR薪资谈不拢,而且HR很聪明会第一时间把谈的情况反馈给用人部门,破势用人部门出面找你谈,整体搞得很被动,最后还是拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
1、开始是微信视频面试,聊了几句,说第二天去公司; 2、去了发现人不在,换了个女的面试,然后说都可以,条件都阔以看了,要求,没下文了。 3、地方不远,但是偏。交通不是方便。 4、反正问了一堆东西给你,会不会开车,无关紧要的。 5、关键是没下文了,看来今年很多挂假招聘的。
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Q:面试基本老三样了,自我介绍阿,工作经历,为啥离职。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
感觉靠谱
在51挂的简历,南京海翊数据打过来电话说是自己的产品实施,然后就上来开始跟机关***似的问的没问没了,好像也不太等候选人回答,不知道是心虚还是觉得回答的没意义,问了有20分钟,介绍了一下公司,最后说是阿里的外包,这话就不能上来就说么?
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Q:云计算中负责哪个部分工作?都有什么类型的存储?特点是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
项目经理
未通过
内部朋友推荐由于P8主管下面还没挂人,所以一面就是主管直接面了,提前一天约的第二天电话面试,面了差不多70分钟,面完说会和自己的主管商量下大约13天后收到了电话通知第二天第二轮面试,钉钉上P9 leader交叉面,也是聊了差不多70分钟,印象比较深刻的是问我对团队间甩锅这个事情怎么看,面完让我把我们团队的一个工具脱敏了发给他作为evidence。5.1节假日晚上和老朋友喝酒喝高了。 第三轮的面试电话第一次没有接到,后来我家里领导接到了答应了第二天早上九点整视频面试,此时我正呼呼大睡,睡梦中被告知明早有面试。酒醒了大半,但是在第二天P10的压力面试面前明显感觉脑不从心,节节败退,一个小时面完完差不多就知道挂了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你们公司的项目确定性很高嘛,在我看来没啥挑战性,我们互联网产品不确定很高的。
2 年前 发布
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