面经详情

试用期三个月，试用期内只能拿底薪3800，试用期后才能加班，一般加班看领导安排，不能自己申请，还有一点，他们的秩序员必须要考试，而且是理论考试，选择题基本没多少，题目会发答案参考，但简答题没有答案，我是负责花园城项目的。领导人挺好的，有时候话只说一半，接下来不知情时会被领导挨叼。...查看更多

一共四轮面试，一轮筛选简历，二轮面试，三轮测试，四轮主管面试，二轮过后就选择不继续面试了，薪资底薪2000，课时70一节，上够1000节交五险，论级定薪，要去西安或者盘锦培训40天，培训期间无薪，自付吃喝花销，果断拒绝了，虽然还没有合适的工作，但这也太不靠谱了。唉～艰难的19往届生。...查看更多

强制加班。不给休息。一小时16。5小时。积分制。扣一分10元。睡觉直接开除。夜班强制加班。白班上交手机。上夜班不让睡觉。夜班 十分钟或者15分钟或者半小时一报岗。就是去监控下站着。住宿舍24小时待岗加班。特别是雨雪天。抗洪。岗亭没厕所，没有空调，没水。白班上厕所基本没人替岗。夏天白天热死。夏天晚班被蚊子咬死。因为夜班12点禁止进入岗亭。罚款挺多。每天2次开会。工作打卡制度。白班8到6。晚班6到8。晚班加班8到1或者1到8。只管2顿饭。盒饭需要掏钱20。开会时间7.45。晚上5.45。中午不用站队。上午，下班打卡站队门岗，巡逻岗，车岗。刺客很多。半夜12点有。2点有。凌晨5点有。两顿饭还不错，晚上吃中午剩下的。宿舍没有wifi。住宿需要叠豆腐块。打扫卫生...查看更多

经历了HR和区经理面试，大体来说HR不错，比较关注应聘者对于工作及面试地点的选择，通知面试后不太好的体验是，等了面试官一个多小时左右（据说是在开会），面试的区经理一男一女，女士是面试辖区的区经理，男士是其同事，比较诡异的是整个面试过程都是男士在进行，女士基本没有问问题。 另一个体验不好的是，女士在面试前（等待另一位男士前来面试），询问了一些家庭情况，我答弟弟属于暖男，女士立马说:喔，就是中央空调啊！纳尼?！最后环节要求问一个问题，我希望对方分享一下星巴克最吸引他们的地方，男士很热情的回答了，女士显得很不耐烦，问我有没有其它问题，额。 ...查看更多