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感觉都不像面试招人
感觉都不像面试招人，像是在了解其他公司的情况，一直问前面的公司有什么福利，福利是怎么样的，面试的人老是问重复的，感觉非常不好。

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匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
年前裸辞了工作，想着年后找一份，结果由于疫情暂时无法上门面试，刚好看到这间公司有线上面试的招聘，就来试试了。一轮下来的总体感觉不错，面试官很专业，问了我之前的相关岗位的工作经验，问得一针见血，态度也很NICE。已经推荐给其他同样这个时期苦于找工作的朋友了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
直接与部门主管面谈，会问一些基本的个人信息，以及学校的情况，包括寒假放假时间等；因为促销员是需要连续站几个小时的，所以会问你是否能够承受。如果是面试部长，那么需要与店长面谈，要求更高一些，会涉及到一些管理方面的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
需要经过好几轮面试，销售比较看重个人能力，个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况，了解曾经的工作经历，对未来的打算，未来发展规划等等，销售说什么发展规划。当时想换个环境，挑战一下自我，最后过了还是觉得销售的发展前途不行，没去。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过未通过
本人有近两年的汽车销售经验，顺利通一面，二面主官销售经理，一女的。谈话无任何不妥，顺畅。但是结果没有通过，问人事主管原因，没有答复。（二面当天，本人提前15分钟到展厅，在约定的时间面试主官迟到，身穿随意便装。）展厅就两个铺面，暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后；说在打市场，我就问贵司一句话：你们团队不需要，有市场经验的人，怎么去打市场？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
1.面试分2轮，第一轮HR面试，主要问下基本情况，期望等等。 2.第二轮：经理&总监面试，会问以前的工作经历、未来规划、可能会有部分压力面试，毕竟是销售岗，我觉得压力面试属于正常情况。当时同时是等通知，过了几天HR就通知可以入职了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
实际是代理商，对外称oppo。公司比较偏僻，在小巷子里，一开始我还怀疑是不是皮包公司，大前提，该公司自己联系我的。面试官简单聊了下，就结束了，感觉一般般吧，这段时间听说OPPO裁掉和关闭了好多员工和店面。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
虽然是日企，老板确是一个规划成为日本国籍的中国人。面试过程中不难听出CEO不准确的日文发音，文法逻辑较差。基本上销售只需要会日语，会英文当然是更好，会当场测试你的语言水平和简历上写的是否属实。一面，根据简历内容问了我一下，我也就根据简历内容回答了一下，没想到通过了。感觉不是很专业。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么离开上一家公司。
2 年前 发布

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