面经详情

1.一轮面试，面试的材料工程师职位； 2.问了一些专业知识和工作经验； 3.我提前过去的，聊了有60多分钟； 4.大概意思说意向不匹配，说是让我考虑清楚，然后我打电话问人事那边，说专业和从事经验不合适，那我都写在简历上了，不合适为什么还要让我去面试呢？我是想往那方面发展的，而且聊了那么久，纯粹是浪费大家时间。 5.过去挺偏的，从化那边。 ...查看更多

面试一共三轮 第一轮在学校和HR面试  自我介绍 优缺点 兴趣爱好等等 比较轻松第二轮技术面 考察专业和方向是否符合 问了不少专业知识 以及说了薪资待遇 第三轮群面 问的非常非常多 简历上写的几乎全问了 有些回答不上来但是还是感觉有收获的 可以应对后续面试做准备...查看更多

简单说下过程，在职状态11月接到邀请，约月底初面，见的是BYD经理级的面试官（当时我以为我这个岗位至少也是经理级哈），所以介绍之后心里马上会有点小落差，基本介绍了自己的经历和对于对方关于领域内BYD的来年策略之类的交流就算完了，大概40分钟。 完了第2天约二面，到12月中，见部门负责人（总监级），问题非常多，都是很具体的，基本没有超范围，应答了一番后结束，大概是50-60分钟。感觉偏重岗位基础的问题会多点，对于个人的个性、理解能力还有适应程度、学习能力也会做判断。隔天开始电话谈薪。交涉了几轮谈好了发了OFFER。 ...查看更多

呀，过来吐槽一下。猎头帮推的，什么负极胶的岗位。面试官放了2次，鸽子。再面试群中问时间也无人回答。第三次迟到，这个不考虑。说好的视频，面试。连视频也不看，什么鬼👻。哈哈，随便就聊了10几分钟，简历不合适。你初筛不通过不就完了。工作4年，头一次遇到这种情况，牛逼。好像是电芯部的。某女经理。...查看更多