面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉没戏
一天完成所有面试自我介绍+案例+半结构
先是自我介绍,然后案例,最后半结构化面试。题目难度适中,注意把控时间。到时间会打断,结束之前会对一些人进行单独询问。
难度
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匿名用户
运营
确定通过
郊区的建材市场的破仓库里办公的,公司没人,现招呢。老板娘亲自招人,地方破的难以想象,招聘软件写的8-10k,实际薪资4k,绩效1k(全勤500,绩效500,投诉一次全扣光)?销售额大于50万的话,提成百分之0.03。还要做客服,做销售,客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊,这种老板凭什么以为能招到人?活久见。找工作的伙伴们,见到这个公司跟你聊,请第一时间逃跑。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
一次抛五六个问题,还强行要求一二三分开说。应届生来面试,用已经工作好几年的人才标准来提问,面试前已经了解过情况了,不行当时就可以说,还约什么面试?来了就是感觉你不行、你不适合?请问你当时难道不也是一个小白走到现在的吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
到了先做一套逻辑题,比较绕,不难。之后HR面试,聊一些基本情况,不难。接着貌似是直属领导面试,这个人之前肯定没看过我的简历,她和人事是没做过提前沟通的,对着简历问问题,因为不熟悉简历,问题都问错一堆。接着说总经理在开会,让我等一下说问问开会时常,过了一会告诉我说开会短时间内不能结束,接着我就走了,没然后了。 简历和岗位需求很匹配,薪资要求也符合当前行业情况,但可以看出该公司至少此时并不需要亚马逊运营入职。该公司有4-5个HR每天更新招聘,联系我的HR是个女生,性格很好,人也随和,我接电话时就考虑到了这个公司或许不是诚心招人的情况,但疫情当前,我还是去参加面试了,结果如上。好些企业把这个当做一种宣传手段,在我看来,这个很败好感的,白白浪费求职者时间。 补充:该公司双休,淡季加班到8点,旺季加班到10点,没加班费,试用期6个月,五险一金的情况忘记了,公司在朝阳区,办公大楼很正规。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱,少于30分钟,不尊重人。这家公司可能并不想招人吧,一边说职位很急,也都聊的很好,但聊完薪资说商量一下,等会继续聊,就没然后了,后续问了一次,说还在等消息,所以其实就是不想招人嘛,那就不要浪费时间了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
来之前在看准网查过评价,好坏参半,以为是个500人的小公司,来了之后才知道是个七层的独栋,全公司2000多人,环境干净整洁,面试题比较别出心裁,面试官态度也不错,毕竟是国内最大的线上美术教育机构,期待可以拿到offer。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营
确定通过
一开始就是招聘信息完事去听宣讲会,要带齐身份证短信凭证截图还不行必须是原封不动的短信原件,还要学信网备案,招聘表填好了拿过来,其他的就是各种证书有用的没用的全拿来就行了,听完宣讲会交材料这是第一轮,然后简单问你几个问题你就可以走了,然后等短信给你发短信就是可以参加第一轮笔试了,笔试就是语数外加一些政治啊 山航航线什么的问题,难度比较大,可能我学习不好的原因,好歹是过了。 然后是有答题卡的现场就给你在那审答题卡,你可以走了,等短信进入下一轮面试面试短信建议给你说穿正装,好家伙一个比一个穿的好看,我都尴尬了,但遇事不要慌嘿嘿,刷身份证确认是本人然后等着面试,给你号,面试的时候会告诉你千万不要说自己的姓名和毕业院校这一点比较好让我感觉是要看能力,我进去反正就心脏一直跳说话打颤觉得我已经完了,但还是过了,面试官五个,加两个人力资源的在旁边看,人好多我好紧张,一次进五个人,还挺好,挺国际化的公司,高级感扑面而来,我是这么觉得的,面经结束,大家加油,能力够一定可以进来。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
人资部门登记信息,确认应聘来源,然后谈薪资待遇,确认简历信息。部门领导谈工作内容,你能做什么,公司能提供什么条件,谈谈人脉、之前接触的工作内容项目完成情况。最终人资确定offer,这时候会最终确定薪资待遇。
2 年前 发布
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