面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
应聘柜台及综合岗,经过了两次面试
因为是一个新设的营业部,所以有柜台和综合岗空缺。第一面跟联系人都是该营业部老总,面试比较轻松,他人也很NICE;第二面是到分公司见分公司老总,面试结果是基本上都可以,还有有经验这个优点,但除了学历不是全日制本科,这个需要跟总部沟通看能不能过。
2轮
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匿名用户
柜员
未通过
面试完第二天有结果,3人一组视频面试,2个面试官,还有另一个听着的,有一个肯定是行长,严肃还拉个脸,自我介绍一人一分钟,中途有问的会问你,或者介绍完再问你,我那组问她最多的过了!自我介绍后还问了一个问题就结束了。太水了看着那个人我都不想去了。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
感觉没戏
感觉没戏。群面,不尊重人。浦发的二面,依然是群面,没有深入问任何问题,感觉就像走个过场就完成了。一面的时候我就觉得自己估计没戏,结果过了,所以我觉得浦发一面蛮水的,基本上都能过。二面果然又是群面,结构化问题结束之后,只挑了其中一个女生问了问题,我们其他三个人全程沉默地等着,真的很不尊重人,感觉我完全是被拉来凑人数的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
未通过
坐标江苏江阴,面试柜员,简直就是浪费时间,去了分组面试,不用管面试流程,总之面试官开头就说这个岗位需要帮客户经理分担压力,开出的工资2000来块,至于分担了压力有无提成不清楚,面试就是直接切入你有没有资源,有则过,无就再见,说两周内有短信通知通过情况,我也没收到。 反正没资源,一说没有,群面的时候都不带理我的,也没想着过,你们要什么样的人是你们的决定,但是不要浪费别人的时间好不好!请在招聘要求里说明带资源或者电话约面试的时候说明,搞得多正规一样,一条短信通知时间地点,完了当天一百多人,等面试两个小时,就被问有没有资源。
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2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过
面试过了还要观摩,大老远过去观摩,全部东西都要自费,观摩期间银行根本就没什么人办业务,都不知道员工业务怎么达标的,重点是观摩完也会有很大可能不要你,可能叫那么多人过去观摩是候补的吧,反正对这个银行映像很不好。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。很看重身高和颜值 若身高不够关系不硬没戏 若有身高 颜值一般 实力一般还是找点关系吧 加油吧各位 问的问题大概有以下几个 1自我介绍 2你的优势 3根据简历问问题 4如何提高亲和力 5机器代替人工相关问题 6如何完成任务
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
两轮面试,第一轮是辩论式无领导小组面试,8人面试根据试题进行讨论,试题比较日常,不会很难。第二轮是二对一面试,就是两个面试官根据你的简历和资料问你问题,要熟悉你简历上的内容,面对弱势要善于转变方向回答。
2 年前 发布
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