面经详情

电话面+和部门经理面试两轮。部门老大那面已经过了，原本是到与CEO面的环节，还没开始就突然被告知因为没有行业经验被拒了。其实我挺想问的，从一开始你们就知道我没这个经验，为何还要选择面我呢？浪费彼此的时间，用一个一开始就彼此已知的原因把我拒了。 从HR的专业程度上就可以判断出公司很小、规模不大，很多流程都极其不专业（和部门老大面完之后大约一星期，一直杳无音信，后来我催了HR，结果当天就把我拒了，可见HR的工作效率）。 ...查看更多

一开始说三轮面试，第一轮产品经理面，挺愉快的，面试官人听起来很nice，很专业。所以评价是针对hr的。第二轮hr面，我以为只是考察精神面貌之类，结果问的问题一听就全是网上找的“产品经理面试题”，是我大意了，哈哈哈哈。微信问面试结果没回我，过了几天又问了下，和岗位不匹配，over。 我喜欢面试有个结果，不管过没过，但是没通过的话hr都不会通知，搞的我心里很别扭，hr能不能都尊重下面试者啊，你们时间宝贵，我们花时间精力面试就不配有个结果？！ ...查看更多

两轮，一轮视频Hr，一轮实地用人部门领导，聊的还行，Hr更关注口语表达以及职业规划方向的问题，用人部门领导更关注ERP产品宏观层面的理解，领导很稳重，面试气氛和节奏把握的恰到好处，以后来面同学还是需要好好准备一下的，我觉得我最后可能是薪资没谈好遗憾出局了，所以把经验分享出来让其他同学成功率更高，企业也更快找到合适的人才吧，当然，如果我能有幸入职的话也会很珍惜这份工作的，祝大家好运。...查看更多

1.先一个女生面的，她说后面还有几轮，产品经理。 2.都是一些常规的，这个女面试官太自以为是，我们之前做的中台她根本看不上，我说了我对中台的理解以及之前怎么做的，她并不满意，告诉我她们的中台是从具体到抽象。这种话谁不知道，不同的业务怎么说都有道理，给人一种感觉跟她理解不一样就不行。 3.准时开始，二十多分钟聊的不愉快。 4没有通知了，写一大堆个人资料，啥都有不知道干嘛的。 ...查看更多

前一天HR小姐姐打电话来确认面试时间，然后第二天早上11点开始的面试。面试的内容比较基础，应该是第一轮的缘故。问的问题分别是自我介绍，讲一下做的最好的项目，为什么本科物理然后研究生选择了IT，之前的经历对于产品岗的工作有什么帮助，最后是有什么要反问的。问题都不是特别难，时间也不久，25分钟左右。当时面完觉得发挥的还行。目前已经通过了第一轮，正在准备第二轮，期待第二轮的面试。...查看更多