面经详情

上海最近开分公司要组建人马。面试分三轮，是的，你没听错。第一面人事，具体离职原因，家庭情况，很多很细，让人有点反感的问题。第二轮还是人事，换了一个人，问的问题跟第一次有重复，都是武汉远程视频面试。 第二次会给你发很多在线试卷，需要在固定时间做完，一是外贸基础知识笔试，英文专业名词，算利润价格，回复询盘，还有一项专门测试性格特征的，做完过了几天去跟老总面试，办公室很新，装修不久，老总很年轻，言语之间喜欢稳定听话的员工，号称自己是黄埔军校，有点画大饼的意思。总体感觉面试接触的人气场不合，不喜欢他们的态度，企业文化也不是自己倾向长期发展的，完。 ...查看更多

好像现在初试都是电话，再视频。会先加微信然后发资料给你看，资料好多大概要看半个小时，也写清楚有一定工作压力和加班。其实也有纠结过要不要应聘，但是年轻也要拼一下吧。电话初试15分钟左右吧，结束当天就告诉我没有通过，不过也想到，英语自我介绍卡壳了，第一次这样的初试有点紧张。总体来说问的问题不是很难，复试视频面试好像要1小时，没到这个阶段就不清楚了。...查看更多

花了一个多小时过去工业园，浪费时间浪费钱！18年看到还在珠江新城，居然搬到那么偏僻的地方。外贸的岗位很多，职责也很乱不清晰，我投的是外贸助理，写的是协助总监开发客户，面试我的那位女士（说是总监）完全不知道这个岗位的职责似的，问我能否接受周六上班，每个周六都上班！以前上班试过5.5天，没想到这家公司周六要一直上班，是这样的话早就应该写出来，我就不去了！这位女士态度也很差，别人的时间也很宝贵好吧！...查看更多

试用期薪资低，提成比例低，奖金没怎么说，估计也没有，年底13薪。没自己的工厂产品没啥竞争优势利润还低。问对方各项制度，结论:考核机制不完善，人才培养计划不明确（半年才让你自己独立开发）。产品属于耐用品，成单周期较长。公司是有老客户，会分你一些维护一下，提成低的可怜。地处偏僻，崂山海边，下地铁直接就海洋大学大门口，再走个10几分钟到。综上，怀疑能招着人才吗？...查看更多

公司招聘者主动在boss直聘上跟我发消息打招呼，简单聊了一下，问我有没有英语四级，我说没有。后面就不回消息了，后面不知道出于什么原因又给我发了面试邀请。顶着大太阳提前来到公司，告知前来面试的还被保安门岗拦在门外，在太阳底下晒了三十几分钟。来到前台，前台给了我一张简历表填写，还收走了我带的简历。 然后叫我去一个小房间里填写一份试题。让人无语的是试题，连孟子的【生于安乐死于忧患】的片段都出来了，全考的是那种跟公司产品和业务不相关的中英互译，还有最近热议新闻美国黑人种族**问题，还有关于气候变化对动植物的影响。原谅我水平低做不来。 填完表做完试题，又等了好久，来了一个女的，自称外贸部门的，全程都在各种讽刺打击我，很不耐烦。意思就是说我英语水平低，连这么简单的题都做不来。面试结束后，我把回忆起来的题目给我做外贸一年多，英语六级的人翻译。他们自己说也翻译不出来了。太难了。 ...查看更多