面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
做了一份在线笔试题,都是java基础,最后涉及到两个大数据方向的知识。
做了一份在线笔试题,都是java基础,最后涉及到两个大数据方向的知识。第一面是技术面,就是问一些简历上的东西,第二面是经理面试,感觉巨差,自己嘴多提了一句上个公司的加班情况,经理说我对加班有意见,我努力解释了半天,好了没用,直接说可以了,等通知吧,通知没等到还是我自己问的! 另外第二面去的时候整整等了两个小时,前台的hr很高冷,公司内部人员也不咋滴,面试完后我问了一句我面试完了可以离开了吗,那些人的那个脸色和那个语气,很冷的一句话,谁带你来的你问谁去,总而言之。环境一般,加班可能会很多,工作人员一般,体验感巨差。
2轮
有笔试
加班
内部人员
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匿名用户
Java
确定通过
技术,综合,业务场景三次面试。最后陪同的hr会来谈薪资待遇。面试过程简单,涉及技术内容不深,多偏向于相关行业or简历上的项目问题。ps.会有加班,相对频繁。相关补助低,报销快。试用期工资90%,公积金8%。
包含1个问题,2个回答
Q:自我介绍+项目经验介绍。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
前后四面,技术面,由项目组leader或老员工提问,针对项目或者Java基础,然后手撕两道算法(难度一般);其次是部长面,问项目、个人离职原因啥的,闲扯;然后是HR面,问下离职原因、个人发展啥的;最后一面,CEO面,比较奇葩,七八百人的公司居然是CEO定薪定岗,面试过程就是听着CEO吹嘘自己公司怎么怎么好。公司技术一般,外包模式开发,领导层都是跟着CEO创业的老员工,个人成长空间一般,人员离职率较高,不推荐来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java 高级软件工程师
未通过
临时抓过来两个没有面试经验的开发,两人面面相觑之后不知道问什么,互相推让让对方问。问了简单的一些项目介绍之后就说今天先到这里。感觉自己是HR为了完成招人KPI的牺牲品。请尊重面试者的时间,这种行为是极其恶劣的。
2 年前 发布
9
匿名用户
Java
未通过
总共两面,一面技术面,一面HR面,技术面主要是问了数据结构,二叉树,GC,线程锁,数据结构问了一些数据结构底层的自动扩容机制,然后是手写二叉树,最后问了一个开放问题,就是大量数据迁移的问题,技术面是通过了,最后死在了HR面,不知道为什么,很郁闷,可能是18年大环境不好,校招不太乐意招非计算机专业的吧.
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包含1个问题,2个回答
Q:数据结构,二叉树,GC,线程锁等.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
好像是一家新加坡的公司,苏州这边是分部。面试官是这边的项目经理,问了下做过项目什么的,问了下专业,学过的技术。笔试写了两个难度一般的数据结构的题目,一个是队列。然后问了下前端页面的取值和后台处理数据好像,好像还问了ajax。
包含1个问题,1个回答
Q:ajax的前端验证。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
分两轮,面试不难。首先去听了宣讲会,然后当即做了笔试题,大概在晚上的时候发短信说通过了笔试,然后约面试。面试的时候问了问个人基本情况,包括对未来的规划,对公司的看法,然后出了一道编程题,(我答的不是很好)然后又问了期望的薪资水平,大概就这些。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
培训,15800,贷款不知道具体培训完怎么样,反正公司给名字上加了甲骨文,说是和oracle合作的,我觉着甲骨文公司不会和他们合作,像这种扯虎皮的自己想,说是包就业,底薪八千,签合同又说是六千,也没个准话。
2 年前 发布
8
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