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攒人品写一写,一+二面资金室企划科。
一面人事:hr很耐心,先用日语自我介绍,然后用中文简单了解候选人的情况。问到为什么选mizuho,为什么选银行,以及自我评价。 二面一个小时分两段:第一段是直系女领导,特别耐心亲切,具体描述了工作内容,以及科室成员,对新人希望具备的素质;第二段是日本人部长,比较严肃,全程日语。部长还是很有能力的,在东京和伦敦都工作过,对金融市场也有很多看法。聊了很多,大部分是部长在说,偶尔抛出一些问题,其实就是看候选人反馈怎样,是否能听懂,考虑到以后工作需求验证日语能力。同时也确认了对其他公司的应聘情况,和为什么选择mizuho。总的来说,准备充分的话,并没有太大的难度。

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