面经详情

manager和hr小姐姐一块面试，首先自我介绍，然后根据简历询问简历细节，之后问到对商品部门的理解以及相关经验，是否接受加班，身高体重等，然后manager介绍品牌与部门情况，接下来常规问题，入职时间、实习时间等，manager和hr小姐姐人都很nice，面试过程非常轻松。...查看更多

我面试的岗位是部门经理和总监2轮面试，约好了的面试时间，去到却是各种等，先是等部门经理等了大概半个小时，部门经理觉得OK说总监也要面试，等总监等了差不多有2个小时。面试完后过了HR通知我说面试通过拟录用，又催我尽快提供目前收入信息给ta，我也是单纯就给了。 然后后面微信上问了几次什么时候给offer，什么时候入职都不回复，之前一直微信联系，朋友圈也一直发招聘信息。大家以后去顺丰面试还是留点心眼好，个人收入信息不要随便提供。我面试过这么多大大小小的公司，这个HR是最不靠谱的一个了。 ...查看更多

如果能被预约面试，说明你和这个职位基本匹配，面试去了先做两张卷子，一张测试英文能力，一张是专业知识选择题，英文测试题有中英互译，有选择，如果真心想来这家公司建议去了解一下公司的简介和相关情况，专业知识题都是一些基本的安规测试会碰到的常识，如果你做过安规测试基本都能选对。 做完题首先是HR面试你，会介绍公司各种福利和问你的个人需求（比如期望薪水），随后会安排用人部门的相关负责人面试你，会问你之前相关的工作经历在哪些公司呆过做些什么，有的可能会问你一些技术问题或者直接拿个样品给你看结构指出问题点，总之还是需要有一定的经验进去的的把握还是蛮大。 ...查看更多