面经详情

首先是在网上找到的招聘信息，提交简历后大概一周内收到回复。面试时是总经理，分管人力的副总，财务经理和人力资源经理群面。自我介绍后，主要询问了之前的工作经历和离职原因，对该岗位工作的看法，对自己如何做好这份工作的一些想法。面试的几位老总经理非常友善亲切，不存在压力测试的环节。大概三天内收到回复可以去上班。 另外，面试我的财务经理是我的直接上司，性格随和，业务水平也很高，对待员工更多的会从未来发展上去栽培和指导。这一点，虽然我已经不在岗位，但我一直铭记。 ...查看更多

去万科面试是第一份工作还在职的状态，面试的第一家，初试是三位考官，全部是财务人员，问了些财务基础知识和房产企业的相关核算问题，因为没有做过房企会计，但是有注会的基础知识做支撑，也不知道回答的是否正确，面试的过程紧张到脸通红，本以为没戏了，结果通知我去复试，财务总监负责的复试，例行自我介绍，简单的问了几个非专业的问题，就通知过去上班了。作为财务，工作强度很大，996也是很常见的，流动性大。...查看更多

今天去了三星国际物流北京有限公司苏州分公司，本来是抱着希望去的，然而大失所望，面试的有财务经理，科长加个人事，那个经理看了几眼你的简历问了几个问题、趾高气昂的说我有个会议要开先走了，让手下的继续面试，面试的谈了几句说我这个岗位是新增的而且有个女同事要生孩子，你要接下她的工作，当我三岁小孩子呢！提醒大家多长个心眼！...查看更多

1、公司招聘一直挂在各种平台； 2、一直招人一直没定下人； 3、面试的时候有三轮，不是一次性三轮面完，今天一轮明天一轮三天后又一轮，每次等一个小时最长的我等了两小时； 4、面试各种问前公司规章制度，边问边记。面完说非常满意，然后说等人力跟我谈薪资； 5、然后一直没音讯，过了半个月问结果对方答复不符合要求所以未录取； 6、这家公司是不停的挂招聘，然后看到有大公司背景的就找过来，然后问各种前公司优秀的制度记录下来，然后拜拜。总结，别去，浪费时间，还不诚信。彻底搞坏了我对港企的印象。 ...查看更多

就一轮面试，直接就财务总监面试，以前的经历，问了非常多的问题，账务怎么处理，有没有做预算的经历，是怎么做的，会做分析报告吗，可以胜任参加会议报告吗，问的非常多。多到我一第一次感觉有点烦躁，也忍着。其实只是一个普通会计岗，感觉是她想多听点经验问了大概一小时，然后就等结果。...查看更多

面试的成本会计岗位，到了那先做一份题和填一张表格（类似户口调查那种），做完了以后跟人事聊了两句，然后带去跟财务总面试，结果人家说没有做过成本会计不要。我简历上工作经历写的清清楚楚，也表明过自己没有过成本会计的工作经验。既然没经验不要，叫我过去干啥。我来回要4个小时。最后气的我让他们把简历退还给我。 ...查看更多