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环境氛围好,工作强度不大
共有三轮面试。先是主管面试,首先测试你的工作能力,跟你聊聊你的工作规划,未来愿景,可以的话,再是hr面试,面试通过后,最后是老总面试(一般前两轮通过了,老总那里70%是没有问题的额),聊聊你对公司的看法,和自己的规划。

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