面经详情

一面主要是问一些底层的基础知识，比如CurrentThread和ThreadLocal之间的区别，AOP什么，主要应用于哪些场景，Dubbo的工作过程，多线程在什么场景下使用；二面则是对项目经验的详细询问，比如Redis的value的类型都使用过哪些，Mybatis的多表联查的SQL的书写即# 和$的区等，二面的感觉就是被吊打。...查看更多

1、谈一下之前做过的项目； 2、介绍一下什么是事务； 3、介绍一下事务的隔离级别； 4、说一下Mysql的索引，什么时候会用到索引； 5、介绍一下联合索引； 6、创建线程有几种方法； 7、线程池； 8、sleep方法和wait方法有什么区别； 9、介绍一个线程安全的集合类； 10、谈一下Spring中的AOP，它主要用在什么地方。 ...查看更多

先说下面试的流程： 1.填写资料； 2.笔试； 3.考官面。 笔试都是些偏基础的问题，string字符的操作，线程，数组的操作。面试官会让你自我介绍，抽取几个项目考验你对项目的熟悉程度，是否自己真实经历。然后会问你一些java的基础知识、spring框架、线程等。因为辞职比较久，一些东西忘了，只根据大概的印象说了些，考官也认真倾听，脸上也没露出不耐，给足我思考时间，但总体感觉还ok。 ...查看更多

面试约在下午，时间定了四个小时，第一面还蛮正常的，纯技术面试，第二面，前期问了大概的项目经验，偶尔会结合一些公司的业务场景来考察，聊了两个多小时后，来了个产品，直接抛出公司当前所遇到的业务问题，去询问面试者，不是随便问问那种，而是每个细节都追问，有点类似和面试者去寻求一种解决方案，真的不建议这种面试风格，当场就吓跑了，本人觉得太没有底线了，不知道这家公司怎么想的？...查看更多

一二轮技术面，视频面试，包括手写算法，原谅我时间较久不记得什么算法了，还有就是springcloud组件的应用，java基础，jvm调优，mysql索引，优化，redis数据类型，项目中遇到的问题以及如何解决的，自己做过的最满意的项目。三面用人部门技术总监面试，主要是大体上的了解以及工作态度和思维上的考察，比较简单HR小姐姐很nice，沟通详细有耐心。...查看更多