面经详情

面了三轮吧，两轮技术，一轮hr，不过得先做笔试题，英语题目，英语作答，题目不难，之前看留言有点自己吓自己的感觉😂，前面都是很基础的题目，不过确实外排序的给忘了。交卷以后稍等一下就会给结果，然后就是组长面，和我年纪差不多大(可以看出我的菜了😕)，对着你的试卷和你聊，有点考试后被老师留下单独辅导的感觉，交流起来很放松，我开始还是挺紧张的，后来发现面试官都很随和，就聊简历上的东西，会深入，但也没强求，不过可能是这个职位要求是这样(菜鸡落泪)，后面cto面也差不多，看样子管理比较扁平，聊完就是hr谈待遇了，全程接近4个小时吧...查看更多

总共就一面，我也不知道后面有没有其他的，凉在面试题上了。HR、面试官都挺不错的，一进会议室就马上端上一杯茶水。面试内容主要针对简历上的东西问，一直死抠多线程，在聊到Web时，感觉面试官不是很了解，不知道是不是我没讲清楚还是什么。公司就一个做Python开发的，面试官应该不是搞Python的，这家公司后端是Java，Python只是胶水，用来开发一些大型脚本？想去这家公司的从事Python开发要注意了，有可能你到时简历上都没有什么拿得出手的项目经历。 聊完之后做面试题，七八道的样子，有字符串分割也可以用正则、求两个列表共同的元素，有几个比较奇葩的题，很坑，就是凉在这里。其中有一个是1－2020个数字，形成一个圈，1留下，234去掉，5留下，678去掉，问假如这个圈一直运行，最后留下哪个数字？其他的题也不是那么好做的，大概率想做好没那么容易。 ...查看更多

技术岗位的面试体验确定面试安排前，HR会在电话中沟通一下基本的细节，比如距离是否合适，公司及岗位的基本情况，能够达成前期意向，会安排到面的时间。面试的安排比较紧凑，会尽量在同一次完成。这个比较好，不用来很多趟了。到达现场后会有笔试题，一般要求1小时完成，题目有明确的标准，比如完成几题可以通过，所以自己答题后，大致技术层面能不能过，会有一个基本概念。面试环节：用人部门会先面，就技术问题有一个深入的了解，也会对公司、部门和工作内容讲清楚。用人部门的面试官技术比较厉害。用人部门面完后，会由人力来见，会谈到一些具体的内容，比如对公司和工作的理解还有没有不清晰的地方，对面试的感受怎样，对自己的职位期待和想法是怎样的，与这个职位未来的成长空间是不是符合，公司的薪酬结构和福利是怎样的。收获：技术上还是能看到自己的一些情况，会有一些新的学习点会被触发；人力的部分，亲和力好，也会给到一些职场的建议，总体是有收获的。...查看更多

刚进公司前台让填一张个人信息表，里面有之前的公司名薪酬多少还有亲人联系方式啥的，我是没填丢一边了。正式面试是2个技术，其中一位是技术总监，问了很多LINUX运维方面的问题，查端口，调网络部署开发环境啥的，然后就问到了开发，问了框架的基础、代码优化、HTML基础，最后问了些MYSQL的基础查询问题，我是投的后端开发但是面试问了很多前端的，本身前端接触的少回答的并不好也没有面上。...查看更多