面经详情

实习生HR打电话，说话吞吞吐吐。面试题简单，产品描述一道，平台政策一道。海外部语音面试简单，只听了自我介绍看英语水平就中文面试了，沟通随和，认可翻译语言对打开市场重要性组织架构不明确，假如入职只有一个翻译，不在海外部，不知道是不是在产品部最后有位男士，不知道是什么职务，看简历问一下与翻译不相关的内容，我有某行业翻译经验，问我该行业核心技术有哪些应用，我做的是翻译，答不上来，有某国工作经验，对方问我该国有多少人口，答不上来，对方可能觉得我水，难掩得色表示会跟HR反应。 然后说了「翻译就没有什么（技术含量）」「我就复制粘贴几个小时就好了」这样的话，没有当场离席已经很忍耐。应该是面试官觉得自己英语水平不错，用英文面试我几句，因为被「复制粘贴」这样的言论恶心到了，我无话可说，只是简单回应，后又问我知不知道什么是e-secret, 我反问一遍，才听出对方指e-cigarette,答电子烟之后，对方赞我英语水平还不错。 知道个e-cigarette英语水平就不错了吗？难以想象贵公司对水平期待有多低。综合看来，该岗位没有什么挑战性，英语专八水平足够，也得不到尊重，遑论重视和妥善安置，不会去参加复试。