面经详情

成都所RA，远程pta 赞赞人品。HR小姐姐很认真，会时不时点头。整体难度不大，主要看你的表达。笔试60分钟，逻辑推理，一常见群面用到的选择某人某事然后原因分析题，一个notes整理面试30分钟ps本人说了不到半分钟，自觉有点短。本人做的行研但是简历没细写所以说了说不知道其他人问的什么，但是无论什么行业大家都会说的差不多，一定要有逻辑。就是常见最基本的也说了6的答案，大差不差...查看更多

面试官非常的不尊重人。面试之前我抱着侥幸心理，以为应该没有网上说的这么烂吧。面试之后感觉真的是太烂了！千万别来，除非你喜欢被虐。 说说面试的过程吧，准备的自我介绍case的什么都没问。上来面试官看都不看我一眼，问我为什么到现在还没找到工作？之后问了我一个简历上的定义，我回答的可能确实不是很准确，面试官态度很差的反问我“你回答我的问题了吗？”，还说我态度有问题？最后一副不耐烦的样子说我挂了。整个面试持续了7分钟。 从这就能看出公司员工的素质是什么样的，越差的公司阶级感越严重，这种公司也没必要去。即使候选人不符合你的标准，也要学会尊重别人。 ...查看更多

先电话面试，然后一面，由于疫情在公司边的咖啡厅，和hr与组里的senior简单聊聊基本面。强调要加班，然后就让回去写ppt。然后过了大概一周二面也在咖啡厅，讲ppt，英语，跟组里的人+hr，讲完后问了几个问题。讲完之后又强调了要加班，然后就让回去等了。估计凉凉，因为最后面试官都没有问我这边有这么问题。...查看更多

毕马威 管理咨询经理面1.自我介绍2.为什么选择consulting3.职业规划4.为什么选择毕马威5.之前有一段行研经历，具体做了什么？6.实习收获了什么？7.实习中遇到了什么困难？怎么解决的？8.团队合作遇到分歧的时候，怎么解决？9.另外一段数据分析的实习做了什么？用了什么软件？10.反问...查看更多