面经详情

人事，问他地址具体哪栋，已读不回，后来自己找到，一进去，感觉她很不爽的样子，然后没有说话直接指了一下旁边填表，让我登记，然后带到会议室开始填面试表。一份基本资料，一份邮件翻译。 填完去交给她的时候看到在前天非常闲散的玩手机，过了十分多种来一个主管，说了几分钟，问了销售额，利润率，然后我问了一下基本情况，合肥总公司，很多产品线，合肥很多做精品的，但是武汉主要做精铺的，一天上15个产品，武汉只有一个做精品的，据说很厉害。说有复试，但是老板不在，要下次再来。冲着前台人事小姐姐的态度应该不会去复试了。 ...查看更多

HR人非常nice，问的问题倾向于职位匹配类的，更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况，后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历，问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥？之后根据我的回答，继续深入发问，一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦，但是可惜我是985非全硕，毕竟第一届非全，公司对非全的认可不足也是情理之中，so,out! ...查看更多

校招，感觉是10月底被捞起来的，之前没有过任何互联网经验。两轮面试，都是部门面，聊得轻松愉快吧，面试官都很真诚亲切，面完后隔天接到hr电话说业务部门挺满意的，但结果未定还需商讨，可能一到两周出结果，不过现在两周过去了，没收到消息我也凉透了。虽然没有理想的结局吧，但对b站的印象还是很好，工作环境也很可爱的样子，希望以后能够有机会吧。...查看更多

一共两轮，面试官都很友善。一面有问到对公司的产品有没有什么了解，有什么优缺点之类的，这些需要去公众号了解一下，其他的问题就挺简单了，就针对你的简历和成绩问问基础问题。二面其实和一面差不多，高管挺友善的，因为我是党员，所以问了怎么看待偏好让党员当领导这个现象，此外会很关心你对薪资的要求还有今后的工作期许（主要也是看你会不会想跳槽吧）。...查看更多

先是正常填表，然后会由相应的HR来初面，HR的问题由浅入深，感觉和其他公司的HR来比更为专业，懂业务一些。因为当时去得有点晚了，又希望能尽快得到答复，所以HR一面完直接就跟业务主管二面。面试问题除了业务以外，更主要是看逻辑性，稍有难度，不过最终还是顺利过关。网创主要吸引我的是公司第一印象，主要体现在公司的装修和工作氛围，面的时候618刚过不久，看公司布置挺有创意的。...查看更多

一轮面试的时候是校招，现场面试；就是简单的问答。一两天后吧（记不太清了）行政就邮件邀请二轮面试，方式为无领导小组面试，讨论结束后每个人也会发言，说说自己对对方小组的看法。中午休息，宣布进入三轮的人。三面是经理集体面试的，问了每个人对公司的期望，就是聊聊天。总体氛围比较轻松。...查看更多

1.没前台，去到没人接待，我自己傻傻地现在那里等了一阵子才有人来，那个人是老板。 2.要填40道心理题，可是填完面试也没用到。 3.先是老板面试，老板人挺好，很温和。 4.后面换了主管来，女的，说我能力不行，在他们那里只能做助手blah blah，反正面试感觉不太好。 5.公司氛围不太好，一个大办公室，这边在办公，那边有两个男生在直播，全程听到的。 ...查看更多