面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
业务广告的销售面试商务顾问
我面试的是房产部门的广告销售,主要是部门主管直接和你聊天,看个人工作经验。工作是电销面销结合的,也要有这方面的工作经验或者个人比较想做,也有刚毕业去入职的。
Q:问个人工作规划,计划一年内添置点什么呀,就是工作的动力和目标。还有之后的工作打算,看你是不是稳定的一个人。
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匿名用户
销售
确定通过
需要经过好几轮面试,销售比较看重个人能力,个人语言表达能力。简单的问了一些基本情况,了解曾经的工作经历,对未来的打算,未来发展规划等等,销售说什么发展规划。当时想换个环境,挑战一下自我,最后过了还是觉得销售的发展前途不行,没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
首先说,面试官真的非常可爱(说的好听点),不好听的是个**!开始:第一步,面试该公司的销售岗,HR通知面试,问几句薪资工作情况不直接说,就说来了面试官会说。 第二步:准时到达公司了。前台小姐拿来了公司介绍和面试个人资料,还有一套测试性格的题,啪啪啪,填写完成了,坐等,因为是坐在会议室的好像,里面墙壁上贴的全是TOP销售啊销冠啊这类的,可以看出该公司非常注重训练员工和思想教育。 第三步:人来了,我都不知道对方是什么职位,介绍了一下名字,那人居然说:好吧,我们按照以往流程来,我初步的问你几个问题,(问题全部是测试)什么你的缺点是什么你的优点,然后你遇到什么瓶颈。我无语,说了5分钟一句薪资公司业务情况也没聊,重点,重点,重点是:那人说,好了我现在给你三个问题你来提问,只有三个,老子面试的你给只给我三个问题提问?我面试个毛线啊,问完我就走了。哈哈逗。
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Q:你的缺点?
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
直接与部门主管面谈,会问一些基本的个人信息,以及学校的情况,包括寒假放假时间等;因为促销员是需要连续站几个小时的,所以会问你是否能够承受。如果是面试部长,那么需要与店长面谈,要求更高一些,会涉及到一些管理方面的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化测试
未通过
先上来做一波自我介绍,然后就不怎么看简历了,直接问底层的一些东西。面试官不提前看简历,到了以后现场看,然后让你先介绍下自己,我介绍工作经历的时候一副愁眉苦脸的样子,说到哪不满意了就皱眉打断你,然后调各种挑毛病,说工作经验不符啥的。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
本人有近两年的汽车销售经验,顺利通一面,二面主官销售经理,一女的。谈话无任何不妥,顺畅。但是结果没有通过,问人事主管原因,没有答复。(二面当天,本人提前15分钟到展厅,在约定的时间面试主官迟到,身穿随意便装。)展厅就两个铺面,暂且不谈没有成熟的团队、金融、保险、售后;说在打市场,我就问贵司一句话:你们团队不需要,有市场经验的人,怎么去打市场?
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
年前裸辞了工作,想着年后找一份,结果由于疫情暂时无法上门面试,刚好看到这间公司有线上面试的招聘,就来试试了。一轮下来的总体感觉不错,面试官很专业,问了我之前的相关岗位的工作经验,问得一针见血,态度也很NICE。已经推荐给其他同样这个时期苦于找工作的朋友了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
实际是代理商,对外称oppo。公司比较偏僻,在小巷子里,一开始我还怀疑是不是皮包公司,大前提,该公司自己联系我的。面试官简单聊了下,就结束了,感觉一般般吧,这段时间听说OPPO裁掉和关闭了好多员工和店面。
2 年前 发布
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