面经详情
匿名用户
面试了职位:产品工程师
未通过
先HR面试 再由部门...
先HR面试 再由部门主管面试
Q:1.对远方产品的了解 2.以前有没有做过这类工作 3.前份工作的离职原因 4.所学专业方面的问题
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匿名用户
研发工程师
未通过
开始是单面,人多了就2个一起面,我回答简单,不合格。另一个女生很能说,虽然废话多,但是面试官吃这一套。因为面试官想让我们转销售。
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Q:你的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
软件技术员
未通过
收到电话面试消息后,广日电气发邮件叫我去面试;在面试的时候,总共有两轮,第一轮跟HR谈,第二轮跟部门主管或经理谈。
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Q:1、问了我的工作经历及工作技能,比如熟悉哪些编程语言,做过什么项目 2、然后根据他们的一些情况再问一些技术问题
2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
在学校面的,去的时候先从两个箱子里面抽便签,一张写着要卖的物品,一张是卖物品的地址,随机组合,然后就是二面一,两个很和蔼的女面试官,感觉还好,我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过,二面因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
单人单次面,一人面设计技术(男)。一人面研究(女)。晚七点开始,到九点结束,约30人面研究员(单华科本校,成绩优异保研者居多)(面试官没吃晚饭,10~15分,后面较快)流程:自我介绍,报研究员原因。是否发表文章,申请专利。文书工作如何,英语报告能力。 询问家庭情况,性格倾向。工资预期(大多数人表示为9k)是否有其他offer,个人意愿。是否有其他问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否发表文章,申请专利。文书工作如何,英语报告能力。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
工作经历是什么? 2、什么原因导致上次离职? 3、职业规划怎么样? 4、对加班这件事怎么看?
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Q:什么原因导致上次离职?
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
工程管理只有两个人,很累!一个对外一个对内,对内所有事儿多要管,管你的领导还多。流程特别复杂,管理人员没什么签字权。
包含1个问题,1个回答
Q:柱子涨模
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
未通过
在学校招聘会投的简历,第二天就收到面试通知。过去后,还是HR面。我投的是研究员,对方让我改投研究助理。我不肯,好的 过了几天就通知我被刷了 就这样。
2 年前 发布
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