面经详情

感觉没戏。面试官nice，福利待遇不错，1对1面试，看中专业技能，有收获。分两轮，HR和技术面。HR主要根据简历聊，涉及很多方面，主要是看你人怎么样，以此判断你是否能适应该岗位，总体较为轻松。 技术面试就很难了，我面试的是软测实习生，他问的问题却不是软测的基础而是诸如数据结构，计算机组成原理，网络协议。如果只是把这些说出来的话倒也不算很难，关键是他在你说出来之后会追问他们的底层原理，这就非常难受了。举个例子吧，问了网络七层协议，我想了一会儿只答出一部分，确实忘了。然后他又问了http和ftp的实现是在哪层，又和其他哪几层有关联。还问了对于关系型数据库有什么理解看法。还有对于数据结构知道哪些，问了数组是否连续，有没有不连续的情况，哪些情况不连续等等其他许多很偏又较为底层的知识点。 不得不说很专业，但是一个实习生面试竟然要问底层原理我是没想到的，也许有人会说底层原理都不会，再往上的东西能会吗，那我没话可说。从头到尾跟软测直接相关的也就问了测试流程和流程中认为哪一步最为重要吧。其他还有许多就不说了。只是实习生的面试我都被难住了，只能说自己能力不足吧。 ...查看更多

一面二面之后是boss面试。第一次去的时候boss很忙，没空，然后是等了三四天。叫我去早一点，无语。等了一个多小时，本来想直接走的，但是好无语，hr说马上就到了，然后又等了十几分钟。boss属于讲要求钻牛角吧，问的很细。太紧张了，导致说错了很多。要去这家公司的话需要能接受这种传统的boss文化，反正boss最大。...查看更多

先是做了一份英文的面试题，题目主要是测试计划包括哪些，集成测试系统测试举例，来不及做完所有测试怎么办，sql一个查询题。 然后是一个男性面试官来面对面聊，这个面试官倒是挺温和的，先介绍了下以前的项目，然后又问了几个问题，比如app测试web测试区别，好的测试计划怎么写，关联接口怎么测，不可控因素导致的bug怎么办，还问了自己的优点缺点，哈哈哈，优点我倒是可以扯，这个缺点……怎么样不诋毁自己又不让人感觉刻意倒是搞到我了，还问了关于java的东西，比较简单倒是因为是以前学的基本没用过，全部忘光了。 ...查看更多

面试未通过。环境一般，1对1面试，面试官强势，没有反馈，不尊重人。进去以后hr连杯水中不给倒，他说公司测试这块要全部实行自动化，目前还没有做自动化的，让我从操作系统选择开始、JDK安装配置所有的描述一遍，讲了一个小时，要下班了，他问你有什么要问的吗？我说木有，能把简历还给我吗。看到每天还在招聘一个人，已经快半年了，只不过把以前的薪资10k-15k换成了薪资面谈。...查看更多

先是笔试，大概20分钟左右，主要内容为C语言、计算机网络等的一些基础知识，大都为选择题。然后面试，大概60分钟，首先是自我介绍。然后面试官根据简历内容问问题，包括项目内容、开发经验和测试经验等。他们需要有python经验的，因为我之前做的基本是手工测试，python只会一点点，就坦诚自己只会一点python基础，用python做了一小工具，面试官会追问这个工具使用了哪些模块，大概的实现思路是什么。 然后问了网络相关的问题，因为他们做的是汽车里面的嵌入式软件，和蓝牙、无线相关，问对蓝牙和无线的协议有没有一些了解。还有一个数学逻辑方面的题目，个人的优点缺点之类的常规问题，最后问我有没有想问的问题。面试官人很好，也很有耐心，面试过程很愉快。 ...查看更多

主要是测试软件的开发，主管跟经理一起面的，一个懂技术一个不懂，我也没分清楚谁是主管谁是经理。问过我开发过的项目使用的软件工具，一说大家都很懂，VS跟QT，我主要会这两种。另一个聊的很轻松，聊聊愿不愿意留在上海，父母放不放心。最后HR简单聊了下待遇，其他不懂的问题也问了问。...查看更多