面经详情

先说背景：创业经历一段，省级比赛一等奖3个，国家级二等奖一个，奖学金三年三等，世界五百强电商运营经历一份。校招投递的电商运营岗，先是去对外经贸大学参加笔试，笔试难度基本小学奥数水平，但是整的挺正式的，还有监考，而且三星笔试是整个三星集团统一考的，之后再根据不同的分公司应聘者去拉成绩。 三星面试只有一轮，会有3个面试官坐一起，一次面6个人，先是小组讨论，问题就是岗位实际场景中的问题，然后会看你们的表现，接下来双方提问。总体而言面试不难，但是周期拉的很长，最终拿到offer了，不太想去，于是拒了。原因如下： 1.面试者素质参差不齐，跟我一组的有个同学，然后对于整个讨论一言不发，问什么都不知道，我带头带的很难，后来一问，大专的。 2.工资水平有点低，一月6k一点，然后问了奖金也不多，一年发600？ 3.面试当天的办公室环境体验不好，厕所着实有点破，而且感觉办公区很压抑的样子。 4.整个校招周期拉的太长了，等的我都以为被毙了然后发的offer。总体而言，三星挺有名的，但是最近国内的发展也不好，三星法绅的产品emmm客单价挺高，但是客单量比较低。可以保底，但是不是最优选。 ...查看更多

这是家创业公司，一个海南的HR打电话过来的，问了我期望待遇啥的，以及如何看待加班现象，我问她公司啥产品、工作内容以及部门架构啥都不清楚，看着写的薪资也就没介意，然后她说会有母公司上海齐数科技有限公司的总监来面试我，然后今天下一男的打电话跟我聊，关注点一直在我为啥离职和空档期上，然后我就说如果介意，为啥还要让我来面试呢，不如你先考虑考虑清楚吧，挂完电话，查了下齐数科技的点评，幸好没深聊下去，浪费时间。...查看更多

周围环境太差。灰尘滚滚，周边吃的比较少，感觉面试官是个演员，配合组长演出的很好，问题什么都回答了，后面人事又说组长要招个女的，我就问男的跟女的，你之前为什么不说好呢？这不是浪费别人时间跟金钱吗？每个月接班规定40个小时差不多，工资3500+700的上新，自己掂量这吧，觉得目前不值得一去，又大又热的天去那里你一杯水都喝不了。...查看更多

一开始是HR打电话来，说电话面试，简单沟通后，应该是初步符合，HR通知（后来还发了邮件）多少天之后会有视频面试。邮件通知的面试流程挺清晰的，怎么操作，临时情况怎么处理等，这点好评。 不足的是，视频面试和业务部门沟通，工作内容和JD描述差别挺大的，一些关键信息都没有说明，连职位的名字和业务方确认了，与HR招聘岗位的“商业化电商广告运营”都不一样，本来是“广告优化师”。导致本来觉得挺匹配的职位，结果其实不太匹配（可能也是自己考虑不周，头条在非北京的团队大多是商业化团队，卖广告，更偏向销售性质。这点早知道了，但还是被岗位名称迷糊住了）。 ...查看更多