面经详情

面试非常简单，时间15分钟左右，面试问题首先是常规套路，选择这个岗位的原因、胜任这个岗位的能力、对岗位的理解，可能重头是根据你的个人介绍和表述中自己的能力亮点，他会让你举例说明。套路化的问题以外，会和你提海尔的下基层轮岗和全国调配，问你看法和能否接受。总得来说面试没有什么难点，稍作准备可以应付的游刃有余。...查看更多

全程用人部门就一直问你原来公司的组织架构 做过的项目 怎么做的之类的 总之更像是套经验 而且说16薪这个一定要说一下 千万别被忽悠了  根本不会发的 我入职前一再确认是否有16薪  HR说有然后入职之后用人部门说没有  还说不扣钱就不错了  呵呵呵哒拜拜 再也不见 这公司太差劲 企业文化是客户利益 股东利益（就老板自己）然后才是员工 思考各种问题 最后考虑员工 人性化超差的...查看更多

电话面试+视频面试，电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试，我投的岗位是海外营销管理，所以我准备了好多英语问题，结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多，区别在于这一面问了很多自己的经历，然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩，经理的麦貌似出现了状况，前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是，自己说的话逻辑比较乱，有很多重复字眼，硬说的感觉，听天由命吧。...查看更多

一面是上海群面走得匆匆忙忙的，竟忘了带手机，其他倒也没什么，主要是不能掌握到达公司的具体时间了。本来我是喜欢早点出门，如果到那边时间充裕，就四周逛逛，等大约还有10分钟再跑进公司，这样一来可以保证不迟到，二来也不至于老早就在别人公司傻坐着。不过由于今天的特殊性，果真发生了在别人公司呆头呆百般无聊默默等待的情况。我从40楼出来的时候，看见一口钟，才9：35。兄弟，走慢了吧，还是上海的交通情况实在太好 ？进去一探，没想到还有一个人比我更早，简直是达到了登峰造极、无与伦比的地步，不知道他昨天是不是睡在这儿了！反正闲来没事，就和这位仁兄聊了起来，应聘“笔记本技术”，学的竟然是法学，不过已经考出n多计算机证书，高手！不愧为高手！难怪有这般出其不意的风格！聊得无可再聊，才发现周围已是人山人海，面试的十来个，笔试的一大坨，我是第一个？无语啊，还是葱头！ 第一轮是问技术，那个GG对我特别的好，净挑我会的问，他还一个劲得点头，弄得我好想知识很渊博的样子，惭愧哦，其实偶也就是个绣花枕头。第二轮是关于工作的介绍以及问我一些关于工作中遇到突发问题或棘手问题时的处理方法！...查看更多

办公楼在徐家汇，面试分为两次，HR面试感觉一般，问了很多问题，大概就是对工作的认识，还有遇到问题如何处理，各方面都有吧，真实坦然地回答就好了。面试完已经很晚了，就回去了。第二轮直系主管面试，问的问题很出其不意，比较刁钻，不过很直接，主要是考察一个人的反应能力吧，发展空间感觉不太大，不过给出的薪资待遇还行。...查看更多

首选第一轮HR电话面试，聊了30分钟，之后约时间去office面试。这个职位的汇报线有两条，一条是office的一个senior MKT manager，是一个法国人，另一个是在新加坡的Senior Manager，面试全程英文，时长大概30-40分钟，问题也都是一般的面试问题，没什么特别的。之后说让我回去等消息，ok的话会有一轮测试，然后通过后再面最后一轮。过了几天，拿到面试题目，是给公司年度送给客户的礼物出一个proposal，做一个PPT，24小时提供。交完测试之后再等了一周，期间一直问Hr进展，都告知面试官比较忙，再等等。之后告知，现在还有一些别的候选人再面，要比较，如果着急可以看别的机会，意思就是你基本没戏，除非那些好的人都turn down才可能考虑你，也没有告知没有通过或者有顾虑的原因。对接的Hr还是可以的，面试反馈有点难要到，而且也木有具体反馈，比较失望。...查看更多