面经详情

我面的岗位是C++开发岗，要先通过线上的考试，考通过了才能去面试。然后面试分三轮，技术面、素质面、人力面。校招的技术面试不会为难你，也没有那么多高难度的问题，面试官也知道你就是个应届毕业生。会问你一些核心课程的问题，会问你的成绩单，问你在校园里的项目开发经历（比如我介绍算法项目的时候，面试官直接顺着聊，问你有没有更好的算法思路），最后再问你一些简单的数据结构算法、一些C++基础。 素质面的面试官，他一上来就感觉是三个里面最不把你当回事的（略微不屑我末流985），当然我不知道是不是故意的。但是你千万要端住，要不卑不亢，适当对问题进行展开回答。这一轮的面试，他问的的问题是，“你如何处理学习生活上的困难？”“你大学里面印象最深刻的事情是什么？”“你怎么处理自己的人际关系，如何评价自己”。 最后就是人力面了，谈薪水，谈公司的发展和经营的产品，谈你进公司会给你怎样的培养体系和责任制度，以及升迁制度。总体来说，这次面试给我感觉还是OK的。比他们百度华为的面试经历肯定是简单多了，就当是一次学习的经历都不错。offer基本敲定，接下来就是签合同入职的事项了。 ...查看更多

感觉靠谱。1对1面试，面试官nice，沟通顺畅，看中专业技能。公司的资质和实力相对于同级别的公司来说算是挺不错的，公司也比较大，也许也相对稳定。而且公司的团队还在扩张，有发展前景。公司可能需要吸纳技术加管理，面试的话问的一些技术知识的把控和经验以及人员的管理，个人感觉挺不错的，目前在等消息，希望能够合作！...查看更多

疫情期间用的钉钉视频面试，第一轮面试前发了一份笔试题，第一轮的面试官是erp开发组组长，给人的感觉挺好，也让我学到了很多，spring问的挺多，会稍微深入一点，然后问了springcloud呀，threadlocal呀等等，我基本只答了基本的点，还是给我过了哈哈。 第二轮是技术负责人和人事总监面，问了一下项目的业务，主要是和人事在聊，最后谈薪资，我说期望10，最低9(本人一年半经验)。他说下周会有消息，然后就没了。在这吐槽一下hr，约的好好的定会告知结果，最后估计拉黑了吧，小伙伴们面这家别期望有行业平均工资。 ...查看更多