面经详情
匿名用户
面试了职位:高中教师
确定通过
海风教育面试过程分享
面试采用课程试讲的形式,和教务约好时间,教务也会提前告诉授课内容,听课老师觉得讲得还不错就通过了。比较容易的。
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匿名用户
高中英语教师
确定通过
1. 如果有城市宣讲会,一定要去,可以免简历筛选,条件不错的话,当场就可以发offer; 2. 发offer不代表可以入职,要参加一段时间的培训,需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段; 3. 培训到培训师觉得ok后,进行总监面试,主要是讲课; 4. 总监面试通过后,进入校长面试,主要是讲课; 5. 以上通过后,和主管面谈,确认校区。
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
确定通过
智联招聘投了简历,HR联系我介绍了薪资和上班时间,然后另加一个HR微信约试讲时间,约好时间后,发给我PPT模板,要求是自我介绍和试讲上海高三英语作文。试讲时,先是1分钟全英文自我介绍。接着对方会问一问之前的授课经历,以及上一份工作辞职原因。然后开始讲PPT内容,课讲到一半就行了。 之后对方发来了2道语法填空题,要求说出答案并讲解。一道考定语从句关系词,一道考动名词作主语,非常简单。最后介绍了海风上课的一些情况,问我能不能接受,然后就结束了。过程顺利,也简单。面试官应该是个20出头的女孩子,声音很甜。 第二天早上问HR(也是一个年轻的声音很甜的女生),说面试通过了,直接预约了培训时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高中教师
感觉靠谱
一共四轮面试,一轮筛选简历,二轮面试,三轮测试,四轮主管面试,二轮过后就选择不继续面试了,薪资底薪2000,课时70一节,上够1000节交五险,论级定薪,要去西安或者盘锦培训40天,培训期间无薪,自付吃喝花销,果断拒绝了,虽然还没有合适的工作,但这也太不靠谱了。唉~艰难的19往届生。
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2 年前 发布
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匿名用户
物理教师
确定通过
到了公司后,会让你填一下表,也是一些基本信息,和简历差不多。上面会有一个,你的优势,比别人厉害的,如果有心的可以仔细想想,感觉一般人不会太认真填。再下面就是工作经历,还有你的收获,临时想还真的没有思绪。 填完之后被人领到另一个办公室,这里有个乌龙,我面的是英语助教,结果和数学的一起,负责人把数学思维题给我的时候我就感觉不太对劲,因为和上面hr发的流程完全不一样。当时就问了负责人,后面说应该是搞错了,又把我们带回去,让我们做了性格测试。不知道是啥套路,反正按照勤勤恳恳的员工画像填的。 填完表之后就是正式的初试,两个负责人,我和另外两个面试的人,先做的英文介绍。这里不得不说一下,我的心理素质奇差,哈哈哈。明明进去之前,一点都不紧张,进去之后心脏狂跳,旁边小姐姐在说的时候,我明显听到我的心突突突,太强烈了!!!不得不说,练习真的很重要,我在面试路上,基本上把介绍背了十来遍,觉得胸有成竹,但面试的时候漏了好多内容,应该还算流畅,没有特别结巴。克服紧张的唯一方式就是练习,形成肌肉记忆,这一点非常重要!
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
未通过
面试只有一轮,简历筛选并做试题后开始试讲基本以试讲效果为主试题先是20道单选,大多高中语法,少量初中语法,后面还有语法填空、十一选十、阅读理解以及翻译句子,基本以一二模和高考题为主(阅读理解是很难的那篇高考阅读"行动者和莎士比亚"),最后一个翻译句子好像是从三级笔译或者六级翻译题拿来的段落(不过笔试情况基本不咋看)重头戏就是面试,其实难度不算高,老师可以任选主题讲解,我说一下领导的偏好,偏好教导主任气质的课堂(可能跟公司业务有关,大概是主做优等生)。最好是声音洪亮,直指考点和解题,我最早是做初小的教学,还是按照我们那一套趣味话题导入,然后教的东西是高中语法,但是比较基础,是那种高中语法入门的课,领导不太喜欢,因为是群面,我对比了其他两个老师的讲课,另一个男老师因为讲的知识点比较难,语速飞快、声音洪亮,面试官提的问题比较多,我讲的是最基本知识点,讲解的也已经很清楚了(小白都能听懂),好像没啥好问的?反正就没问问题,就说感觉不太对,另一个女老师也体现出了专业性,就是语法体系构建比较完整,而且讲到定语从句里面比较难的地方,面试官正好有的地方就问了她一个问题,但是这个女老师语音语调就是很平,我听下来也感觉不太好,最后我跟那个女老师被刷了最后有一个刺激的梗,不是让我们回去等通知的,直接说先坐会待会公布结果不过两个老师上课都没有话题导入,直接上来就说我们讲什么语法,然后就是各种语法术语,这个跟我认知有点偏差,我感觉大班课还是需要一定幽默度的,至少应该大家都high一点,我是比较注重轻松诙谐,不过可能小孩子带多了,后来我自己感觉语气有点幼稚,幽默的也不是恰到好处吧,那个男老师大概举了几个例子讲非限和限定性定从的区别,我觉得举的例子逻辑也能说清楚,而且也拿了高考题举例子,也不错,就是感觉不是考试特别的重点(至少上海卷好像不是重点考察的)总之吧,大家讲课的时候注意选取的讲课素材难一点,如果选的素材简单了就会有点吃亏╯□╰,然后他们更看重专业度而不是老师的幽默度
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
确定通过
先是参加学校的初面,和hr试讲。初面个人感觉参加了都能过,不管你说成什么鬼样子,只要你展现出来的形象是活泼大方的就行。之后就要去合肥参加集训营,为期3-4天,包吃包住,吃的巨好,住的也很好,还有免费的自助早餐,集训营期间不定期送水果和非常好吃的小蛋糕(暗示吃饱了就要开始疯狂给新东方卖命)。集训营期间会有部门的老教师来听你讲课,给你建议 ,磨练你的讲课技术,换句话说就是让没教学经验的学生在短短几天内疯狂训练成一个教师的苗子,如果在这几天期间能打动你的指导教师,基本上就可以被内定了。当然这几天是非常非常累的,需要刷题磨课练习,总之别想睡超过6个小时。最后一天就是一个大型的赛课,决定你能不能被选中。这一块刷人比较厉害,尤其是高中大班,对老师的学历、气场和讲课的感觉要求比较高,基本上是几十个人选一个。如果你没有被你心仪的部门选中,但是有别的部门的老师觉得你的气质比较适合他们,那么也会给你发offer(比如我的学妹投的初中,气质太温柔没有被初中老师选上,但是泡泡少儿的老师给她发了offer)。赛课结束会给成绩比较不错的朋友颁奖,一至三等奖都是没卵用的,也不会加工资,就是图个好听罢了。比较坑的一点是当初去我们学校招人的时候打的旗号是招启航老师(保底月薪7000+),结果去了才知道只有211硕士和985本科or硕士才有可能成为启航老师,大部分都是保底月薪6000的老师。然后就正式入职了, 每天都疯狂磨课,很累(但是正常时间下班,发工资也交五险一金,这点不坑)。
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2 年前 发布
匿名用户
高中教师
感觉靠谱
经历过几次类似的教育培训机构的面试,感受过它们的氛围,总的来说如标题——形同**。是的,他们基本都要求你来一次模拟教学,过程强调各种音量、动作的夸张化,试图让人感觉这是一个富有激情的职位——实则就是**,**套路,给你画了一张看起来很华丽的画饼,实际上仔细看都是偏**。类似的教育机构,年年大量招人,你就明白了,这种职位留不住人。我不否认待遇可能很高,多带几节课,月薪过万不是不行,但你会极度疲劳,昼夜颠倒,而且强迫自己做一些很**的教学行为——总之正常人很多承受不了这种身体和心灵的双重压力,年年离职,年年招新,也就成了常态。 好了,说回面试流程,分四五个步骤,其实都不难,聊天环节就随便聊,别乱说话就成;教学环节你就放下羞耻心,人家让你怎么吼,你就怎么吼,再有点语言组织能力,不难过。总的来说,只要用心,不难通过,像我当初轻易就过到了最后一关,只差聊一聊待遇和工作城市选择的问题了。但是,记住了,这种面试非常消耗时间,我记得我前前后后花了两个星期左右,流程很多,也要私底下自己准备一些东西。所以如果考虑清楚了,愿意受苦(身体和心灵双方面)的,那就用心去面试,一般不难通过。如果不想做这行,最好别去,尤其是应届生,面试前后,会浪费很多宝贵的时间。 最后,说一说前程吧。我是有认识的做这行的朋友,给我分析过,前期会非常非常辛苦。而且公司方面给你的感觉,就没把你当人看,而是一种消耗品,明年可以继续收集的那种。但是收入是有的,而扛过前几年,如果运气不差(比如碰到走关系的、上司是条狗、同事坑你),如果没有括号里那些情况,你挺下来了,接下来就可以比较稳定了,毕竟你能力磨练出来了,公司也没办法再把你当一次性消耗品用,职位上升,工作压力减小,收入上升,这时候就会比较舒服了,而且有了这种磨砺,同类型的企业要跳槽也不差,总之会比较顺。 总结,愿意长期从事教育行业,身体和心理抗压能力都过关,你可以去,专心面试,通过不难,前程其实还算不错。然而这种人其实很少,大部分人去了,都是被坑两年,然后身心俱疲地退出而已。所以,考虑清楚,加油。
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2 年前 发布
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