面经详情

京东商家运营岗 一面由公司相关事业群的负责人进行二面，简单个人介绍后，开始针对工作经历中的项目发问，如实且详细的说明后，转而开始对之前的公司工作强度报以质疑，且不断提及需要背负KPI，工作强度大，最好自带商家资源，之前工作中台运营偏多，与本职位要求不符等等，询问是否懂得拍卖事业群下涉及的品类线中的商品特性，本人平时喜欢网上冲浪，涉及得一两条品类线（二手奢侈品、数码3C）的产品确实了解比较多，如实回答。从个人视角上来看，站内流量分配、资源倾斜，商家运营管理体系搭建、商家管理激励手段、基本数据分析技能等与商家运营相关的问题都未曾提及询问，既然觉得工作经验与岗位要求不对口，可不用进行二面，耽误双方时间。最后感觉二面面试官不是很专业，通过可能性不大，以作参考。...查看更多

1、业务组内小组长面谈，主要针对过去工作经历发问； 2、业务组leader面谈，主要针对工作经历及对行业认识发问； 3、业务总监面谈，主要对人的认识，业务经历简单了解。 整个过程较为顺畅，多包装下自己过去的工作经历，不要对着简历内容念，最好能流畅、自信的描述清楚，体现自己在工作中的价值以及与面试岗位的契合度。 ...查看更多

基本需求：也称为必备型需求、理所当然需求，是顾客对企业提供的产品或服务因素的基本要求期望型需求：也称为意愿型需求，提供该功能，用户满意度提高，如果不提供该功能，用户会感觉到不满魅力型需求：又称兴奋型需求，指不会被顾客过分期望的需求，也就是时候这部分需求做了可能会提升用户的...查看更多

2018年6月，在北京的京东总部进行了商家运营的面试。面试官是一位美女，我们聊了快一个小时，真正的问题不算多，主要是针对我个人的工作意向以及目标岗位的问题。因为时间过去久远，只记得零散的一些问题： 1.你平时是用淘宝还是京东？为什么？ 2. 对商家运营岗位的了解有多少？ 当时正值2018年京东618筹备时期，整个京东大楼的员工都行色匆匆。因为我当时特地从上海飞到北京参加面试，面试官对我的工作意向很感兴趣，确认我确实想到北京工作后，很快就告诉我近期会安排下一轮的面试。 ...查看更多

社招，简单记录下面试过程投的是上海的B2B商家服务，一面是京东国际的部门主管，工作经历学历聊的比较细，过程很愉快，他认识我前经理，所以对我可能有加分，让我回去等接下来的通知等了几天是二面，面试官是华东区进口负责人，视频面试，非常短十几分钟，重点是性格爱好和抗压性，没有问任何工作经历，他比较相信一面的判断，既然通过一面，我的专业能力肯定没问题。等了好几天后是北京总部HR的电话终面＋谈薪，非常顺利，对于薪资双方直接达成共识。三天后发offer＋背调通知，填写背调信息表，目前正在等待背调通过中。...查看更多