面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
面了第一轮,无领导小组讨论。
面了第一轮,无领导小组讨论。一起面试的都是人大央财大佬,我去打打酱油。讨论问题很简单常规没有争论死逼,大家三分钟讨论完,感觉他们思路逻辑都很清晰非常厉害了。然后面试官问了问简历,说了一下没户口能不能接受。感觉最终还是看学历院校吧,他们大部分都进二面了没我啥事儿。
群面
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匿名用户
会计
感觉没戏
公司在百鸽笼地铁站附近,但是挺偏的,楼也是刚装修好,一股装修味。面试官态度挺好的,面试也就一轮,会计助理的岗位,一个月4000吧,工资不高,每个月5号就能发工资,老板是香港人,某种角度来说是港企。虽然聊的挺好,但是面试官还是觉得不太适合男生,公司希望一个能长期稳定的人,对证书和技能也没什么要求,要求挺低的,稳定就行。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.很详细地问专业实习的经历。包括我在专业实习过程中遇到的问题和我得到的提升。由于我只有一次在事务所的,时间不长的实习,所以财务主管问得很详细。 3.问完专业实习,就问我为什么有一段非专业实习(我在教育机构做过助教)。 4.问了我一次国家级比赛的经历,重点是我在里面担任的角色,做了什么工作。 5.对行业的选择,还会不会考虑事务所? 6.职业规划。其实我觉得这种问题真是,我也是按照自己的设想来。公司的培养体系限制了我的计划,问来有什么意思呢?讲那么多,最后还是会说,公司不能按照你的设想来。每个公司的体系都有差异的。 7.如果能入职,希望从事会计什么方向的工作? 面试官是卓动的财务主管,他们还是很看重实习经历哦!
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2 年前 发布
6
匿名用户
会计
未通过
这个公司特不靠谱。吐槽点太多:第一,面试第一轮,给我四张左右的资料填写和试题。专业相关的就算了,还有的试题就是根本没半点质量智商和意义可言(另外,也是在第二轮去所谓的面试问了才得知公司大小周,试用期两个月,试用期间单休。说薪资没办法告诉你,要另外与老板谈。)。 第二,第一轮面完后,信息告知我通过第一轮,第二轮去面试完邀我第三轮来面试老板,what?搞得跟大企业一样很隆重的样子,还有第三轮面试?直接在第二轮最终决定不就行了?这样的话第二轮有何意义?浪费时间生命。 第三,也是最让我醉的:好吧,我应邀第三轮去到。去到的时候那个公司老板在给个别员工开会的样子,因为是开放的办公室,会议室也不是有个单独空间的,老板讲的话都听到很大声,给我感觉就是在画大饼。也是因为老板的一个来电才结束会议,看他们开完会后员工回到位置时无奈的神情,大概知道这个公司至少是怎样的了。 之后我面试,自我介绍后老板第一个问我的问题是:是你投我们公司的还是我们公司找你的?我说我投你们公司的。心里就觉得有点奇怪:有意义吗这问题?公司不是需要人才才发放招聘?求职者去投简历这不是天经地义?之后叫我说说自己以前工作中印象深刻的事,我回答完。他问我有什么问题要问没?(因为在前面面试中其他的我已经大致了解完,第二轮人事告诉我薪资要跟老板谈。所以第三轮我面试的目的主要是了解薪资待遇)我就问了两个问题:公司的营业额利润主要来源于什么地方、公司对员工的福利待遇怎么样。这两个问题,他都给不到我答复,连含糊都算不上。 我完全就是一脸懵逼,然后他说刚才他在问我问题的时候已经给我定了价,也就是如此,没听出你的价值和优势。我?心里一脸懵逼。说产品价格时高时低,没办法回答我另一问题,说薪资没办法告诉你。后来我再次问了目前这类别的员工大概薪资是多少,回答也是没办法确定没办法告诉你,公司工资还在调整什么的。接着那老板说:你通过了两轮面试证明你我们公司人员是认可你的,你又问到薪资问题,这两个问题我没办法回复你,是你投的我们公司不是我们公司找的你,如果你确实需要这份工作,那你之后也可以再联系我们这边的人。 嗯?我又一脸懵逼。嗯?好像我不应该问到薪资问题一样。问到薪资问题你就说给我定了价那请问你给我定价多少?你也不说,你倒是说出来个两千三千四千?好让人有个数,工作最终不就是为了赚钱生存?每份工作不就是最基本的现实问题要解决?表面微笑礼貌,心里一万只你懂的。各种冠冕堂皇的表面装出来的高高在上的样子,什么乱七八糟面试,还三轮,真是浪费时间浪费生命。事后了解到这个公司的这两年的平均月薪都特别低,低至3k也有,不达到6k。 另外,这个公司是一个扁平化管理的公司,员工二十多个,公司环境没有多余的空间,最起码一个封闭的空间也没有,连所有去面试的人都跟我一样在挤人家办公桌面前填表、做题、面试,好尴尬。一二轮面试只是一块小小可以坐的地方。没错,就是在前程网上表面看似环境很好的那一小角落。第三轮所谓的老板开会的地方也是小小的,柱子后面一小块没有封闭的地方。(公司其实就是一整片空间而已,一开始第一天我在门外一看,真的是一眼就望到底的感觉,第一印象格局就不是很好。) 另外朋友们问我面试情况如何,听完后个个都说对方这**太让人**了,他们公司负责招聘的以及老板就算再怎样都不会说出这种话。一个公司的老板的素质以及他个人的各种因素,一定是这个公司发展的决定因素,若老板的格局狭隘,那公司发展也就那样了。一个面试听他讲的话已经知道什么样了。优点:地理位置和周边环境可以,就在猎德地铁口不远处。总体感觉就是,这种公司存在真是浪费了这么好的地段。太渣了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
确定通过
第一轮是会计前辈面试我,然后等回复参加复试,复试是直接跟老板谈,老板是广州本地人,讲粤语。第一轮和第二轮之间我等了半个月,因为老板很忙,公司把大部分通过一轮面试的人集中在同个时间去见老板。第二轮当天在现场坐等了1h+,老板太忙了。 公司财务以前是单休,后来改为大小周,然后又因为业务需要改为单休,后来又大小周。所以建议去的人不要介意单休,把大小周当作一种福利的话,这种心态就适合呆在里面了。环境很好,独立一栋楼都是老板的,好像是5层楼。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
先是hr打电话简单的进行了一个电话沟通。然后是笔试(估计时间题库抽题),然后去面试时是财务部两个人面。面的时候先是英文自我介绍,然后英文问了我几个问题比较简单。之后就是中文问问题,就是根据简历问问题。比方说班级就业情况,还有一些。当时脑子比较晕,没有回答好,也觉得他的问题问的很奇怪。 后来就说2个礼拜等通知,说什么评估所有候选人。(我真的很想吐槽这一点,直接说不合适不好吗,还非说什么评估无语)然后后来就自然没戏。结果搞笑的是几个礼拜之后辅导员打电话问我要不要内推,然后我说我已经面过了还失败了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
第一面是财务部总经理,感觉为人实在,问了些常规问题,主要考虑整体素质。也会结合以往经历问点其他的。第二面是财务总监,也是闲聊为主,财务总监明显比较会说话,都是和蔼型的。第三面是人资总经理,谈谈薪资待遇福利方面,会有压力面试。比如加班啥的这些,薪资不达预期等等。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
地点好远,最近的地铁也远,还被大雨给淹了,搭摩托车过去10块钱。直接跳过HR,直属上级直接面。做一小张纸4个简单的题,真的简单,我就是想不起来。辞职快一年时间了,我感觉我失忆了,你说气不气,小哥,嗯,我怕怕的,感觉好严肃。问的好多问题我不知道怎么答。专业不过硬,尬住。估计黄了。优秀的小姐姐应该可以上,平台感觉阔以。小哥感觉专业很棒棒,就是感觉好凶的样子,工科男吗。
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2 年前 发布
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